ich brauche eine auskunft und wie gehe ich vor ?
in unserem betrieb ist ist auch immer öfter die auslastung gering. dazu werden mitarbeiter
gefragt ob sie urlaub,überstundenabbau nehmen könnten. ist auch mit dem br. so abgesprochen worden. nun sind einige tage geplant an denen der betrieb zumindest in einigen abteilungen ruhen soll. den mitarbeitern gehen nun aber aber urlaub und angesparte überstunden aus. im gespräch soll nun sein das die kollegen ins minus gehen sollen und das im nächsten jahr nacharbeiten müssen. mit dem br. ist diese aktion so nicht abgesprochen. inder vergangenheit wurde den kollegen auch die möglichkeit gegeben zu arbeiten, zb. putzen,aufräumen u.s.w. können kollegen dazu gezwungen wertden ins minus für das nächste jahr zu gehen ? und was sollen wir unternehmen ?
vielen dank für antworten !
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