Nachrücker und BR Mitglieder

Liebe Helfer,

ich habe ein riesiges Problem und hoffe ihr könnt mich Unterstützen.

Hier die Geschichte dazu:

Ich wurde am 07.10.2020 gewählt in einer BR Sitzung, da es von 6 Leuten niemand machen wollte habe ich gesagt ich werde es machen.

Eine Stunde später gab es ein Gespräch mit der HR Abteilung und einem Projektleiter, da wir ein Meeting hatten am selben Tag.

Ich wurde als BR V. vorgestellt und wir sollten die nächsten Tage ein Bericht an die HR schreiben mit dem was wir besprochen hatten.

Am nächsten Tag hat ein BR Mitglied einen Text verfasst, der Inhaltlich okay war doch viel zu freundlich.

Daraufhin habe ich den Text professioneller geschrieben und angepasst. Den Text habe ich dann abgeschickt und die HR bestätigte mir, dass sich einiges ändern wird zum positiven.

Ein Teil den wir besprochen haben, war das Mitarbeiter die schon länger dabei sind vom Gehalt her angepasst werden und nur Mitarbeiter die 3 Sprachen können 1900 EUR erhalten.

in einer Neuen E-Mail von HR soll heute jemand eingestellt werden ab den 14.10.2020 mit nur einer Sprache, Damit bin ich nicht einverstanden, da es sehr unfair ist den anderen gegenüber. Was kann ich der HR antworten und mit welchem Gesetz.

Da meine BR Mitglieder mit der Anpassung nicht zufrieden waren verließen Sie Kindisch ohne einen vernünftigen Lösungsvorschlag zu wählen den Betriebsrat.

Wir haben jetzt von 6 Leuten nur 3 Mitglieder.

Ein Mitglied A hat kein Internet zu Hause und darf nicht arbeiten, da er in Kurzarbeit auf 0 Stunden ist und in der Vergangenheit in allen Projekten von unserem Callcenter von uns versagt hat. Trotzdem ist er ein BR Mitglied und ich brauche Ihn.

Wir haben leider am 1. Tag zugestimmt das wir mit de Kurzarbeit zugestimmt haben von dem Mitglied. Da die letzte Betriebsratsvorsitzenden alles alleine gemacht hat und niemanden was gezeigt hat. Die Mitglieder sind alles Nachrücker.

Was brauchen wir den genauer bei der nächsten Zustimmung von Person A für die Kurzarbeit,damit er im BR helfen kann er hat nicht mal ein Computer geschweige Internet. Muss da irgendwo stehen, dass er BR Arbeit machen darf?

Mitglied B ist noch geblieben.

Mitglied C bin ich.

Wir waren 110 Personen vor 2 Jahren und sind jetzt 55 Personen im Betrieb und haben keine Nachrücker mehr.

Wie muss ich jetzt vorgehen und wie geht es weiter?

Wir sind zu dritt muss ich eine Sondersitzung halten und ein Stellvertreter sowie Betriebsrat erneut wählen oder wie läuft das jetzt?

Übrigens sind wir alle im Homeoffice und haben sowas wie Skype falls die Info nötig ist.

Ich bin völlig ratlos und brauche Unterstützung. Es wäre toll wenn jemand mir helfen würde.