Stunden im Arbeitsvertrag ändern ohne Mitbestimmung
Guten Morgen,
in unserem Unternehmen gibt es eine Mutter. Sie hat vor der Elternzeit 35 Stunden gearbeitet, nach der Elternzeit auf 20 Stunden reduziert. Danach haben wir einen Betriebsrat bekommen. Muss der Betriebsrat jetzt zustimmen wenn sie auf 25 Stunden erhöhen will ?
Community-Antworten (3)
09.10.2020 um 11:04 Uhr
Nein, die Rechtsprechung sagt nur bei einer wesentlichen Erhöhung (> 10 h)
09.10.2020 um 12:18 Uhr
Und noch eine Nein: ist die Angelegenheit vor der Amtszeit des anscheinend erstmalig gewählten Betriebsrates geschehen, hat der BR sowieso kein Mitbestimmungsrecht.
09.10.2020 um 13:21 Uhr
Vor BR Gründung hat die MA doch 20 h und will jetzt - nach BR Gründung - auf 25 erhöhen.
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