BR in mittelständischem Unternehmen?
Eine mittelständische GmbH mit europ. Niederlassungen (ca. 400 MA) plant die Gründung eines BR. Was ist zu beachten und wann ist die GL zu informieren? Falls sie ein solches Ansinnen kippen möchte. Gruß
Community-Antworten (3)
30.10.2009 um 16:44 Uhr
Deine Frage ist etwas verwirrend. Wer plant die Gründung eines BR? Die Geschäftsleitung ??! Wenn dies der Fall sein sollte ist nicht erklärbar warum sie ihr Ansinnen plötzlich ändern sollte. Aber es ist eigentlich auch egal wer den Anstoß für eine BR-Wahl gibt. Letzendlich wird zuerst ein Wahlvorstand gewählt und ab dem Abschluß dieser Wahl obliegt dem AG kein Einfluß mehr, ohne Konsequenzen, auf den Ablauf der BR-Wahl.
30.10.2009 um 17:37 Uhr
Die GL erfährt zu den Zeitpunkt davon, wenn entsprechend §§17, 17a BetrVG ein Wahlvorstand bestellt oder zur Betriebsversammlung (z.B. per Aushang am Schwarzen Brett) eingeladen wird. Vorher würde ich nur mit Leuten darüber reden, denen ich 200% vertraue - falls die GL diese Ansinnen kippen möchte. Als Gewerkschaftmitglied würde ich mich vertrauensvoll an diese wenden, die euch vorab aufschlaut und dann nach §17(4) tätig werden dürfte.
30.10.2009 um 17:57 Uhr
@heutigefrage, ergänzend zu den Vorschreibern... aktiviere mal oben links den Icon Betriebsratswahl ...
Verwandte Themen
Gemeinsamer Betriebsrat mehrerer Unternehmen nach Betriebsübergang
ÄlterHallo, ich habe folgende Fragen. Zwei unternehmen haben im November 2006 einen Betriebsübergang vollzogen. Es handelt sich dabei um das Unternehmen in dem ich beschäftigt, und auch Mitglied des Be
Gültigkeit von Betriebsvereinbarung bei Betriebsübergang eines Betriebsteils
ÄlterGuten Morgen liebe Community, wir haben da eine spezielle Frage zu der wir bisher noch keine verbindliche Einigung finden konnten. Folgendes Szenario: Aus Unternehmen A (mit Betriebsrat) wird ein Be
Rechte des BRV - Betriebsratsvorsitzender wirklich das Mandat des BR um mich um den geschilderten Fall zu kümmern?
ÄlterHallo liebe Experten! Ich bin BRV in einem mittelständischem Unternehmen! 11 BR Mitglieder. In den letzten Sitzungen wurde gegen den Produktionsleiter der Vorwurf erhoben, dass er Mitarbeiter nötig
3er Gremium gemeinsam zum Seminar?
ÄlterWir sind ein 3er Gremium in einem kleinen mittelständischem Unternehmen mit ca. 50 MA. Die wirtschaftl. Lage sieht derzeit nicht dannach aus, dass sich die Firma noch lange halten kann. Wir haben zum
Stundenkonto wurde unzulässig weiter in Minus geführt
ÄlterHallo Leute, wir brauchen Euren Rat. Wir sind ein 5er BR im mittelständischem Unternehmen und werden ebenfalls von der Gewerkschaft betreut. Wir haben einen gültigen MantelTV, in dem folgendes drin