Wann verfällt eine Abmahnung ???

@KUSCH,
lass dir keinen Bären aufbinden!
Es gibt keine gesetzlichen Fristen, nach denen eine Abmahnung verfällt. Rein theoretisch bleibt sie ein ganzes "Betriebsleben" in der Personalakte.

Hallo,
eine Abmahnung kann nach 2 Jahren nach Beantragung vom Mitarbeiter im Einverständnis mit dem Arbeitgeber aus der Personalakte entfernt werden.
Es gibt aber keinen Anspruch darauf.

Und je nach Abmahnung ist es alle male besser sie drin zu lassen.

@Immie,
jo! :-)

@ gipsy
eine abmahnung kann auch nach 6 monaten nach beantragung vom mitarbeiter im einverständnis mit dem arbeitgeber aus der personalakte entfernt werden

oder nach 3 mo, oder nach 1 jahr, oder,oder..........
je nachdem, ob im jeweiligen betrieb etwas derartiges vereinbart ist oder der AG mitspielt.......

aber rein gesetzlich gibt es kein verfallsdatum, lediglich der "wert" dieser abmahnung, (sofern sie denn wirksam ist) für eine kündigung sinkt im laufe der zeit.........................