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Hunde im Büro - Muss man dies akzeptieren?

B
brprotokoll
Jan 2018 bearbeitet

Hallo zusammen, wie steht es mit Hunden im Büro? Eine neuere Kollegin bringt oft ihren Hund mit und lässt ihn ungefragt in der ganzen Firma herumlaufen und nicht nur in ihrem eigenen Büro. Er ist zwar recht friedlich, riecht aber meistens ziemlich streng und war schon öfter krank (Durchfall). Muss man dies akzeptieren? Die Kollegen sind teilweise dafür und auch dagegen.

9.09006

Community-Antworten (6)

T
tiktak

23.10.2009 um 15:49 Uhr

@ brprotokoll Ein "Büro-,oder berufstätiger Hund ist nicht so selten wie die Menschen denken.Bei unsere Menagment sind sehr viele drin,gibt auch ein paar Esel und eine Kuh. "Muss man dies akzeptieren?" Nein! Kann mann etwas dagegen machen? Ja. Wenn Chief es erlaubt,konnte sein das die andere Kollegen bringen ihre Haustiere auch mit.Es gibt Menschen mit Alergie oder die mit Angst. Ein Chaos. tik-tak

N
nicoline

23.10.2009 um 16:11 Uhr

tiktak und was genau in Deiner Antwort zeigt nun auf, was man dagegen machen kann?????

T
tiktak

23.10.2009 um 16:23 Uhr

@ nicoline Frage war nicht ob man etwas dagegen machen kann,aber man kann viel machen. Genau zu wissen muss man aber alle Umstände kennen. Wie zum Beispiel: Wie laut ist in Betrieb,welche Stoffe werden in der Produktion benuzt, gibts Betriebsverkehr mit Stapler und so weiter.Hier geht um Schutz der Tiere. Ob jemand Alergie oder Angst von die Tiere hat ist wichtig für Schutz der Kollegen.

tik-tak

N
nicoline

23.10.2009 um 16:45 Uhr

brprotokoll aus Deinem nick könnte man evtl. ableiten, dass Du BR Mitglied bist. Dann solltest Du eigentlich aus den Kommentaren zu § 87 Abs. 1 1. Hilfe finden können. Der BR hat auch hier ein Initiativrecht, denn es betrifft die Ordnung im Betrieb. Auszug aus DKK: Der BR ist bei Regelungen zum Mitbringen von Haustieren an den Arbeitsplatz zu beteiligen. Wenn ihr also Regelungen haben wollt dann.......

A
azrael

26.10.2009 um 00:10 Uhr

ich versteh sowohl die eine wie auch die andere "seite" klar kann man "etwas machen" z.b. den betreffenden hundehalter (wir ja wohl kein leitender mitarbeiter sein wie ich rauslese) ansprechen.

..dann kann man dass von nicoline erwähnte initiativrecht anwenden und zum arbeitgeber gehen. man kann aber auch einfach davon ausgehen, dass ein tier im büro den stress mildert.

macht es euch einfach einfach und redet miteinander :)

R
rainerw

26.10.2009 um 01:17 Uhr

Wie aber wird sich ein BR entscheiden wenn der oder die MA angeben, dassie alleinstehend sind und keine Pflegestelle für den Hund finden können?

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