Betriebsversammlung ohne Geschäftsleitung

@ kidock,
eine BVS ohne AG ist eine außerordentliche BVS. Die muss dann außerhalb der Arbeitszeit unbezahlt durchgeführt werden, daher lässt dann die Teilnahmebereitschaft der MA stark nach.

Wieso das, a.o. Versammlung? Wenn ordnungsgemäß eingeladen wurde - und der Vorstand nun mal abgesagt hat?!?
Formalien gemäß § 43 (2) BetrVG sind erfüllt, er hat lediglich abgesagt und nimmt somit sein Rederecht und -pflicht nicht wahr.

@pit7: Wie kommst Du auf den Trichter? Nach §43 (2) BetrVG ist der ArbGeb rechtzeitig und unter Mitteilung der TO _einzuladen_. Kommen muss er oder sein Vertreter aber nur 1x im Jahr.
_Bezahlen_ muss er nach §44(1) iVm §43(1) BetrVG eine BetrVers. im Quartal. Erst eine zweite BetrVers. ist nach §44(2) "Privatvergnügen"

@kidock: Ob es sinnvoll ist, die Versammlung auch ohne ArbGeb durchzuziehen, müsst ihr entscheiden. Liegt es wirklich daran, dass Cheffe wenig Zeit hat - oder _will_ er keine Zeit haben? Und nichtmal einen Vertreter schicken? Braucht ihr dringend das Statement vom Chef? Nichtkommen ist übrigens auch ein Statement...
Manchmal hätten wir uns schon gewünscht, der Geschäftsführer wäre nicht gekommen ;-) Aber bislang hat er immer einen "Stellvertreter" gefunden - schon aus Angst, der böse BR würde die unwissende Belegschaft "aufhetzen" ;-)

Kommt auch bei uns vor, vor allen Dingen in Niederlassungen, ob es gut oder schlecht ist kannst du dabei nicht sagen, die einen kommen nicht weil die GL nicht da ist, den anderen ist es gerade recht wenn der GL nicht da ist, dann kommt evtl. auch mehr rüber von den MA.
Warum müsst ihr das vorher bekannt geben ob die GL kommt oder nicht? Ist doch keine Pflicht.

@ rolfo: Nein, bekannt geben müssen wir das natürlich nicht. Deinen Hinweis noch einmal aufgreifend überlegen eben auch wir, ob sich die Belegschaft dann mobilisieren lässt. Kraft und Kreativ zur Gestaltung der Versammlung sollten wir schon haben.