Zurückhalten von Informationen seitens des BR gegenüber der GF?
Wir haben als BR-Gremium mit Zustimmung der GF einen RA als Sachverständigen beauftragt. Das Gutachten liegt jetzt vor. Im BR-Protokoll (die Sitzung war damals mit GF und GF hat einen Auszug des Protokolls) ist protokolliert, dass die Informationen der GF zur Verfügung gestellt werden (ohne Terminangabe). Einige BR-Mitglieder wollen das Gutachten zurückhalten. Das entspricht m.E. nicht einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Liege ich da falsch?
Community-Antworten (10)
28.09.2009 um 00:32 Uhr
Was steht denn schlimmes in dem Gutachten, das sie es nicht rausrücken wollen?
28.09.2009 um 21:47 Uhr
Das Gutachten sagt aus, dass Mitarbeitern Rechte, von denen der BR ausgegangen ist, dass diese aufgrund der vorliegenden Arbeitsverträge abgedeckt sind, nicht zustehen. Aufgrund eines Freiwilligkeitsvorbehalts des AG gibt es auch keine Begründung hinsichtlich betrieblicher Übung. D.h. das Gutachten ist zu ungunsten der MA. Das Gutachten ist m.E. eindeutig, d.h. es gibt kein "Hintertürchen" das zu anderen Ergebnissen führen könnte.
28.09.2009 um 21:54 Uhr
Ich weiss ja nicht warum ihr ein Gutachten wolltet. Wahrscheinlich weil der AG Stress gemacht hat und ihr in Verhandlungen getreten seid. Jetzt habt ihr ein Ergebnis und könnt mit dem AG weiter verhandeln.
28.09.2009 um 21:56 Uhr
@Christina Beteiligt Euch der AG auch an allen Anfragen bei seinem Anwalt? Bekommt Ihr auch alle Durchschriften von Gutachten? Diese Frage ist einfach zu beantworten...
28.09.2009 um 22:09 Uhr
Unser AG gibt Gutachten an uns weiter. Also die Begründung wie du mir so ich dir zieht hier nicht.
28.09.2009 um 22:14 Uhr
@Christina Dann würde ich ihm all das geben, was man so meint: Das Gutachten, die Sitzungsniederschriften, die Tagesordnungen, die Anwesenheitslisten...
28.09.2009 um 22:19 Uhr
@Kölner Ist ja herzerfrischend, wie ironisch du sein kannst.
28.09.2009 um 23:30 Uhr
@Kölner ja danke für die Info, diese ist hinreichend ausreichend, mich stimmts etwas traurig, dass grundsätzliche moralische Werte (wie bspw. fairplay) doch zunehmend im direkten Umfeld fehlen, wo doch jeder liebend gerne die Anderen kritisiert, für die fairplay tatsächlich ein Fremdwort ist. Da wärs doch besser fairplay bei sich selbst anzufangen...nichts fur ungut, ich hoffe trotzdem die Zusammenarbeit bei Euch zwischen GF und BR funktioniert noch.............
28.09.2009 um 23:37 Uhr
Patsch!
...dass die Informationen der GF zur Verfügung gestellt werden...
An Vereinbarungen sollte man sich halten. Und wo ist der Sinn für das gleiche Gutachten zwei mal Geld auszugeben. Ich habe zwar immer noch den Eindruck, das ihr euch in irgendeiner Form ein Eigentor mit diesem Gutachten geschossen habt...
29.09.2009 um 00:11 Uhr
@Immie
Danke !:-)..und ja das haben wir wohl, aber daran ist jetzt nix mehr zu ändern...so ist´s
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