Erstellt am 18.09.2009 um 00:15 Uhr von Catweazle
@Niosia,
du solltest dich mal mit dem folgenden Link beschäftigen:
http://bundesrecht.juris.de/tzbfg/__8.html
Lies ihn sorgfältig - jedes Wort ist wichtig.
Nach deinen Infos zu urteilen hast du gute Karten für die Verringerung der Arbeitszeit. Der Haken ist, du müsstest evtl. klagen.
Voraussetzung ist allerdings dass du länger als 6 Monate beschäftigt bist und der Betrieb mehr als 15 Mitarbeiter hat. Gilt ein Tarifvertrag? Dort könnten Ablehnungsgründe geregelt sein.