Mehr Freizeit,soziale Gründe,aber welche - für Reduzierung der Arbeitszeit?
Grüßt Euch!Brauch eure Hilfe,wir haben kein Betriebsrat.Jetzt würde ich gerne meine Arbeiststunden etwas verringern.Mein AG sagt mir,er könne es mir nur gewähren wenn ich ihm Soziale Gründe liefern würde.Nun,ich habe ihm gesagt dass ich ihm die Gründe schriftlich nennen werde.Eigentlich möchte ich einfach nur 1-2 Tage mehr Zeit haben für meine Familie.Ohne großartigen Grund.Was meint Ihr,was könnte ich denn da noch vorbringen?Würde mich über Eure Antworten sehr freuen.
Community-Antworten (1)
18.09.2009 um 02:15 Uhr
@Niosia,
du solltest dich mal mit dem folgenden Link beschäftigen:
http://bundesrecht.juris.de/tzbfg/__8.html
Lies ihn sorgfältig - jedes Wort ist wichtig.
Nach deinen Infos zu urteilen hast du gute Karten für die Verringerung der Arbeitszeit. Der Haken ist, du müsstest evtl. klagen.
Voraussetzung ist allerdings dass du länger als 6 Monate beschäftigt bist und der Betrieb mehr als 15 Mitarbeiter hat. Gilt ein Tarifvertrag? Dort könnten Ablehnungsgründe geregelt sein.
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