Pausenraum zu Schulungszwecken
In unserem Betrieb gibt es mehrere pausenräume. Nun ist geplant den größten davon für Schulungen einzusetzen da nur dort corona konform 25 mann gleichzeitig geschult werden können. Der Betriebsrat stellt sich gegen diese Entscheidung Kompromißlos. Kann man diese Entscheidung ignorieren wenn trotzdem andere Räume in der Zwischenzeit zusätzlich zur Verfügung gestellt werden und zur hauptpausenzeit Der Raum wieder zur Verfügung steht.
Grüße David
Community-Antworten (4)
23.08.2020 um 10:24 Uhr
Nein, man kann den BR nicht ignorieren. Aber man kann im Zuge der vertrauensvollen Zusammenarbeit schon erwarten, dass er seine Bedenken klar formuliert und auch Lösungsansätze bieten kann.
23.08.2020 um 12:03 Uhr
Die Frage hier, warum stellt sich der BR dagegen. Wenn dem AG die Entscheidung nicht gefällt, darf auch er in die Einigungsstelle gehen.
23.08.2020 um 14:42 Uhr
Die Einigungsstelle kann der AG umgehen in dem er den Pausenraum mitbestimmungsfrei nicht mehr zu Verfügung stellt und ihn als Schulungsraum nutzt. Wie so oft im Leben ist eine Einigung sicher der bessere Weg.
23.08.2020 um 15:33 Uhr
.... Schulungen, die aber auch mitbestimmungspflichtig sind. Es geht also nicht nur um den Raum. In der Tat ist eine betriebliche Einigung der beste Weg. Also - Kontakt zum BR aufnehmen.
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