Erstellt am 23.08.2020 um 08:24 Uhr von Kratzbürste
Nein, man kann den BR nicht ignorieren. Aber man kann im Zuge der vertrauensvollen Zusammenarbeit schon erwarten, dass er seine Bedenken klar formuliert und auch Lösungsansätze bieten kann.
Erstellt am 23.08.2020 um 10:03 Uhr von michalski0709
Die Frage hier, warum stellt sich der BR dagegen. Wenn dem AG die Entscheidung nicht gefällt, darf auch er in die Einigungsstelle gehen.
Erstellt am 23.08.2020 um 12:42 Uhr von Catweazle
Die Einigungsstelle kann der AG umgehen in dem er den Pausenraum mitbestimmungsfrei nicht mehr zu Verfügung stellt und ihn als Schulungsraum nutzt. Wie so oft im Leben ist eine Einigung sicher der bessere Weg.
Erstellt am 23.08.2020 um 13:33 Uhr von Krambambuli
.... Schulungen, die aber auch mitbestimmungspflichtig sind. Es geht also nicht nur um den Raum. In der Tat ist eine betriebliche Einigung der beste Weg. Also - Kontakt zum BR aufnehmen.