GL will Seminar stornieren
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
ich habe im Jan.2020 eine BR-Seminar bei der GL angefragt. Dieses Seminar würde Anfang Februar 2020 von der GL schriftlich genehmigt. Nun kam man auf mich zu und wollte das ich das Seminar storniere. Grund Kosteneinsparung! Dies verneinte der Vorsitzende. Gestern nun durch einen Zufall bekam ich mit das die GL ohne mein Wissen versucht hat das Seminar zu stornieren! Anscheinend sogar zum Anbieter gesagt das ich da nicht hin wolle. Ist das nicht eine versuchte Behinderung meiner BR Arbeit?? Kann ich da rechtlich was machen? Und falls ja was. Anwalt?
Ich wäre euch sehr dankbar über qualifizierte Antworten.
Schöne Grüße
Community-Antworten (4)
11.08.2020 um 12:47 Uhr
Klar ist das Behinderung der BR Arbeit. Ein klarer Verstoß gegen das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit nach § 2 BetrVG. Ich würde dem Arbeitgeber anbieten die Angelegenheit vor einem Arbeitsgericht zu diskutieren, wenn er das nicht sofort unterlässt. Also ganz klar Anwalt oder Gewerkschaft einschalten.
11.08.2020 um 13:42 Uhr
Ich schließe aus der Frage, dass Du "normales" BRM bist und nicht Vorsitzender. Da es eine der Aufgaben des BRV ist, die Kommunikation zum AG durchzuführen, würde ich die Sache durch den BRV klären lassen. Ich selber (BRV) würde das zumindest für meine BRM so machen.
11.08.2020 um 13:46 Uhr
Aus der Frage schließe ich, dass Du "normales" BRM bist. Eine der Aufgaben des BRV ist, die Kommunikation zum AG durchzuführen. Somit würde ich die Sache (wie von seehas beschrieben) durch den BRV klären lassen.
So würde ich (BRV) dass zumindest für meine BRM machen.
Zur Durchsetzung würde ich folgende Paragraphen heranziehen: § 37 Abs. 6 BetrVG (erzwingbar über Einigungsstelle) und § 40 Abs. 1 BetrVG.
11.08.2020 um 14:39 Uhr
Einfach dem Seminaranbieter mitteilen, dass du kommst. Und dann besprecht ihr das mal in einem Monatsgespräch.
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