BR Newsletter - wie weit kann Werbung für Verdi gehen?
wenn ich einen br newsletter mache und ein thema ist dass ein tarifvertrag erreicht wird, wie weit kann ich formal gehen mit formulierungen wie "wenn genug gewerkschafts mitglieder sind können wir einen tarifvertrag erreichen, der bedeutet,," habt ihr da fälle oder erfahrungen?
Community-Antworten (5)
01.08.2009 um 13:03 Uhr
@ hansemerkur, kommt darauf an, Eigenerfahrung... GEW schreibt Info´s /Flugblätter zum momentanen Stand des HTV, wir pinnen die ans Schwarz! Dann sind wir (BR) aus allem raus, denn das Erkenntnisvermögen mancher Nichtorganisierten ist oft unverständlich.
01.08.2009 um 15:19 Uhr
@ hansemerkur, wenn bei einem 3er-Gremium alles 3 BRM zur gleiche Zeit auf Schulung wollen ist ungeschickt. Denn dann rücken für diese Zeit 3 Ersatzmitglieder nach, diese müssen dann also die BR-Aufgaben in der Zeit der Abwesenheit wegen Schulung machen. können die dieses? Habt ihr dieses bedacht.
Es wäre wohö geschickter, wenn ihr zu verschiedenen Termine die Schulungen besucht, damit zu mindest immer eines der ordentl. BRM anwesend ist.
01.08.2009 um 15:35 Uhr
@diealte, ähm....? Vertippt... .-)
02.08.2009 um 13:18 Uhr
irgendwie hat noch keiner richtig meine frage verstanden: -in einem br flyer soll rein welche vorteile eine tarifvertrag gegenüber einer rahmenvereinbarung hat-kann ich dies beschreiben und schreiben, dass ab einer gewissen zahl gewerkschaft mitglieder sich diese einschaltet oder gilt dies schon als werbung für gewerkschaften=?
02.08.2009 um 13:42 Uhr
hansemerkur, was befürchtest Du denn? Rein rechtlich wüsste ich nicht, warum der BR nicht über gewerkschaftliche Themen berichten sollte?
Aber wie soll denn ein BR eine BV machen können über ein Thema, was normalerweise ein TV regelt, das widerspricht sich doch schon von selbst?
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