Erstellt am 01.08.2009 um 11:03 Uhr von pirat
@ hansemerkur,
kommt darauf an,
Eigenerfahrung...
GEW schreibt Info´s /Flugblätter zum momentanen Stand des HTV, wir pinnen die ans Schwarz!
Dann sind wir (BR) aus allem raus, denn das Erkenntnisvermögen mancher *Nichtorganisierten* ist oft unverständlich.
Erstellt am 01.08.2009 um 13:19 Uhr von diealte
@ hansemerkur,
wenn bei einem 3er-Gremium alles 3 BRM zur gleiche Zeit auf Schulung wollen ist ungeschickt. Denn dann rücken für diese Zeit 3 Ersatzmitglieder nach, diese müssen dann also die BR-Aufgaben in der Zeit der Abwesenheit wegen Schulung machen. können die dieses? Habt ihr dieses bedacht.
Es wäre wohö geschickter, wenn ihr zu verschiedenen Termine die Schulungen besucht, damit zu mindest immer eines der ordentl. BRM anwesend ist.
Erstellt am 01.08.2009 um 13:35 Uhr von pirat
@diealte,
ähm....? Vertippt... .-)
Erstellt am 02.08.2009 um 11:18 Uhr von hansemerkur
irgendwie hat noch keiner richtig meine frage verstanden:
-in einem br flyer soll rein welche vorteile eine tarifvertrag gegenüber einer rahmenvereinbarung hat-kann ich dies beschreiben und schreiben, dass ab einer gewissen zahl gewerkschaft mitglieder sich diese einschaltet oder gilt dies schon als werbung für gewerkschaften=?
Erstellt am 02.08.2009 um 11:42 Uhr von Lotte
hansemerkur,
was befürchtest Du denn? Rein rechtlich wüsste ich nicht, warum der BR nicht über gewerkschaftliche Themen berichten sollte?
Aber wie soll denn ein BR eine BV machen können über ein Thema, was normalerweise ein TV regelt, das widerspricht sich doch schon von selbst?