Hallo, bin Azubi im Galabau, 28 J., moechte gern im Sommer irgendwann Urlaub machen. Mein Chef hat wegen eines Auftrages Urlaubssperre verhaengt und will sich nicht auf irgendeine zeitliche Zusage festlegen, so dass ich ueberhaupt keinen Urlaub planen kann. Gibt es ein Recht auf Urlaub mit vorheriger Festlegung ? Wie viele Tage darf ich eigentlich ? Wo steht sowas ausser im Ausbildungsvertrag? Sollte ich alle Ueberstunden aufschreiben und selbst im Winter gegen witterungsbedingte freie Tage gegenrechnen , um einen Ueberblick zu haben ?
Danke !