wir sind ein neuer 9er BR, ein freigestelltes Mitglied. Zum Betrieb: ca. 350 Mitarbeiter, 10 dauerhaft im Betrieb, der Rest ist in ganz Deutschland verteilt und nur im Aussendienst eingesetzt.
Kann der BR bzw. BRV bzw. das freigestellte Mitglied beschließen, von wo aus das freigestellte BRM arbeitet?
D.h. muss das freig. BRM im Betrieb ein Büro beziehen oder kann er genauso gut von zu Hause aus arbeiten?
Welche Voraussetzungen müßten dafür erfüllt sein, falls überhaupt möglich?
Gibt es passende Gesetzestexte, Urteile oder sonstiges?
Vielen Dank im Voraus!
Unsere Seminarempfehlung
Führungskompetenz Teil 1
Führungsverhalten für BR-Vorsitzende, Stellvertreter und Freigestellte