Erstellt am 08.07.2009 um 12:55 Uhr von erwin
@nobbi
die Antwort findest Du im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) im Web
Erstellt am 08.07.2009 um 13:04 Uhr von MonaLisa
@erwin,
keine Lust mehr zu erklären? :-))
@nobbi,
da kannst du nachlesen, warum sogar bis zu 19 Tage am Stück möglich sind.
http://komnet.nrw.de/ccnxtg/frame/ccnxtg/danz?zid=public&did=4493&lid=DE&bid=BAS&pid=
Erstellt am 09.07.2009 um 01:21 Uhr von rainerw
Moni--(keine Lust mehr zu erklären)-- warum so streng heute?
Erstellt am 13.07.2009 um 01:26 Uhr von HarryPopper
@nobbi,
habt Ihr einen BR? Seit Ihr gewerkschaftlich vertreten bzw. in der Gewerkschaft? Die Verdi müsste doch auch für Euch zuständig sein, oder?
Laut dem Arbeitszeitgesetz dürfte die Arbeitszeit von 8 Stunden grundsätzlich nicht überschritten werden. Maximal 10 Stunden sind erlaubt, wenn innerhalb 6 Monaten bzw. 24 Kalenderwochen die mehr gearbeitete Zeit wieder ausgeglichen wird! In extremen Ausnahmesituationen, unter denen Dienstleister auf Flughäfen i.d.R. wohl kaum fallen dürften, es sei denn ein Flieger schmiert ab und es muss Erste Hilfe geleistet werden, dürfen 10 Stunden tägliche Arbeitszeit überschritten werden. Grundsätzlich gilt aber eine Höchstarbeitszeit von wöchentlich 48 Stunden! Wenn Ihr also 7 Tage arbeitet, sollte die tägliche Arbeitszeit nicht höher als 6,86 Stunden sein, exkl. Pause von mindestens 30 Minuten, die verbindlich im voraus dem MA mitgeteilt werden muss!
Nachtrag:
Bezüglich der freien Tage kann ich Dir einen guten Tipp geben. Im Jahre 2009 sind für Normalarbeitnehmer, da ja Airporter andere Arbeitszeiten haben als Normalarbeitnehmer, je nach Bundesland:
Baden-Württemberg 252
Bayern 252
Hessen 253 +1
Nordrhein-Westfalen (NRW) 253 +1
Rheinland-Pfalz 253 +1
Saarland 253 +1
Sachsen 253 +1
Sachsen-Anhalt 253 +1
Berlin 254 +2
Brandenburg 254 +2
Bremen 254 +2
Hamburg 254 +2
Mecklenburg-Vorpommern 254 +2
Niedersachsen 254 +2
Schleswig-Holstein 254 +2
Thüringen 254 +2
Arbeitstage abzuleisten - http://www.schnelle-online.info/Arbeitstage-pro-Jahr.html. Von diesen Arbeitstagen kannst Du die Urlaubstage, Zusatzfreitage für Schichtarbeitnehmer ( falls Ihr so etwas habt ), Feiertage die gearbeitet werden müssen abziehen! Ganz wichtig bei der Berechnung der Jahresarbeitszeit ;)