Drohende Insolvenz - wie würdet ihr reagieren?
Hallo Kollegen,
wie würdet ihr reagieren wenn, man euch auf Wirtschaftsausschusssitzung versichert, dass das Unternehmen nicht von Insolvenz bedroht ist. Der Personalchef allerdings genau dieses in einem Kündigugnsschutzverfahren vor Gericht als Begündung für eine geringe Abfindungszahlung anführt?
Gruß
MicBR
Community-Antworten (1)
02.07.2009 um 14:22 Uhr
. . . ich würde mich dem Anwalt des Betroffenen als Zeuge zur Verfügung stellen, dass die Behauptung des Arbeitgebers jeglicher Grundlage entbehrt. Zeitgleich würde ich den Arbeitgeber zur nächsten BR-Sitzung einladen und dort soll er dem BR erläutern, welche Aussage denn nun zutreffend ist . . .
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