Erstellt am 30.06.2009 um 21:03 Uhr von rastlos
Hallo,
ich bin einfaches BR-Mitglied und habe Probleme sowohl mit der GF als auch mit meinen BR-Kollegen (BRV+BRS). Die GF magt mich aufgrund meiner kritischen Haltung nicht. Meine BR-Kollegen verstehen sich anscheinend als zweite GF und schliessen ggf. auch Zweckbündnisse mit der GF. Beide Parteien integrieren gegen mich, das schliesse aus den Verhalten der Personen in deren Umkreis. Die Konsequenzen sind auf meine Seite immenser Streß und psychosomatische Probleme wie Niedergeschlagenheit, Kopfschemerzen und Konzentrationsprobleme. Konsequenzen könnten Aufgabe des Amtes inklusive Darstellung meiner Beweggründe gegenüber den Kollegen sein oder noch dratisches Kündigung des Arbeitsverhhältnisses. ZZ. habe ich quasi innerlich gekündigt. Ich weiß, dass das ziemlich harter Tobak ist, aber das Berufsleben kann wirklich hart sein.
Erstellt am 30.06.2009 um 22:48 Uhr von Maclogic
@von rastlos.
wo holst du dir Hilfe?
Erstellt am 30.06.2009 um 22:52 Uhr von Immie
@rastlos
Nichts auf der Welt ist es wert, darüber krank zu werden.
Warum tust du dir das an?
Erstellt am 01.07.2009 um 00:27 Uhr von ridgeback
@Immie,
ausser " die Liebe" ;-))
..aber im Ernst, man sollte überdenken, ob es die Aufgabe wert ist, wenn man selbst darunter leidet.
Erstellt am 02.07.2009 um 09:18 Uhr von brschimmelt
@ratlos,
irgend wie kam mir das alles in gewisser hinsicht bekannt vor. Beim AG der Blockkierer und im Gremium der der mit dem AG gemeinsame sache macht. Der BR ist seit über 20 Jahren nicht in der lage gewesen dem AG die richtung zu weisen. Man hat die möglichkeit der Freistellung gehabt sich nicht getraut und vieles mehr. Ich wurde 2006 in den BR-gewählt und BRV geworden. 2006 AG zahlt keine Treue Prämie, weil er einen MA bezahlen muss der nicht arbeitet (mich freigest. BRV). Und so geht es seit 2006. Ich bin gleichzeitig WiAV und stellv.GBR.
Habe in der Zeit eine Herzkranzgefäß verängung mit starken rutmuss störungen. Ich weis nicht wo ich die kraft für den Job hernehme. Nur noch mal eins was auch hier ein schönes Thema wäre "Der AG forder von mir (BR) vorschläge wie er bei den Mitarbeitern Geld einsparen kann (die ich für absurt halte) und das beste er stellt mich so da als wenn der BRV nicht konsturktiev mit der GF zusammen arbeitet.
Wenn ich nicht (53) alt wäre hätte ich schon das handtuch geschmiessen und mir was anderes gesucht. Aber als Freigestellter in dem Alter sehe ich da so meine schwierigkeiten.
Ich wünsche euch allen viel kraft für eure aufgaben.
Meine Famiele ist mein rückhalt und die die mir kraft und durch halte vermögen geben, denn der AG hat besserung versprochen.