Arbeitskollege ging wiederholt auf mich los,bin in der wiedereingliederung

hallo, ich habe folgendes problem,ich war jetzt wegen einer anpassungsstörung,die durch mobbing entstanden ist,7 monate krank und bin in der wiedereingliederungspase.das mobbingproblem ist zum großteil gelöst,durch gespräche und guter einsicht der vorgesetzten.ausser ein kollege,der auch massiv,daran beteiligt war,durch gerüchte streuen und einer körperlichen attacke usw.bei der ersten attacke ist mir nur seelischer schaden entstanden und ich hatte mich entschlossen,die sache zu den akten zulegen,nachdem ich wieder da war.er hat dies auch im beisein,des meisters gemacht,so als wäre er unantassbar.dier mitarbeiter ist ein altgeselle,der schon lange im betrieb ist und die anderen mitarbeiter tollerierten seine launen mit der ansicht,so ist er halt.das hat aber für mich zu schweren nachteilen geführt.denn vor 2 tagen eskalierte die situation erneuert.die gesichte entwickelte sich schon die ganze woche,ich habe aber echt nicht gedacht,das es so eskaliert.in meiner weidereigld.,musste ich jetzt mit diesem arbeiter an einer diesellok,das fahrgestell einbauen,ich war dann imnmer um 10:00 nach hause gegangen und er blieb noch da.nur arbeitete er nicht mehr so richtig,sondern baute bilder,die ein weiterkommen vortäuschten.ich merkte das alle eingebauten teile nur zur hälfte fertig waren und ich stellte ihn zur rede,das ist doch mist,er fragtew warum ich jetz hier son fass aufmache,worauf ich sagte,das ich angst hätte,das was nicht richtig eingebaut wird und dadurch erhebliche schäden entstehen,in denen ich auch involviert wäre.es ging hin und her,bis er dann beleigt das weite suchte.den nächsten tag,hatte er ein ton anbgenommen,der mit einen extremen verärgerten vorgesetzten vergleichbar ist,obwohl er mir gleichgestellt ist.das zog sich dann 2 tage so hin.da er von meinen standing,vor der krankphase weiß,denkt er das wäre ja voll legitim,meine person so anzugehen.dann kam es zu einen vorfall,bei dem ich echt die schnautze voll hatte.ich sagte ihm,er soll endlich den ton zügeln,er wäre schließlich nicht mein vater.daraufhin explodierte er und rannte aus der grube zu mir und wollte loslegen,ich kam ihm zuvor und sagte komm kein gelaber,wir gehen zum meister.das machten wir,als wir drin waren in der meisterbude fing er an völlig auszuflippen,er schrie"schicke diesen mitarbeiter weg,schicke ihn bloß weg,ich wärte beinahe unter der lok erstuickt,weil er am fegen ist und dabei ist voll die staubentwicklung.der meister,der einkäufer und auchg ich schauten sehr überascht,wo bei die anderen beiden,überhaupt nicht wussten was los ist,durch seine ausführung.das merkte er und wir wollten den rtaum wieder verlassen.ert war aber extrem agressiv und hielt plötzlich an,er lief vor mir,drehte sich zu mir und ging auf mich los.der meister reagierte sofort und schrie,er solle das sofort unterlassen.ich war voll überascht,reagierte aber damit,das ich ihm mitteilte,das es jetzt reicht,es war das 2. mal und ich gehe jetzt zum personalchef,damit das aufhört.da ich mich schwer damit tue jemanden zu verpfeiffen,tat ich nur so.ging dann zum meister zurück und sagte,das es jetzt reicht und was passieren muß,das bestätigte er,denn auch bewi der ersten attacke war der meister dabei,als diese passierte.nach einer gewissen zeit,dachte das er sich beruhigt hatte,ging ich auf ihn zu und wollte ein versöhnliches gespräch führen.aber das war nichts,er suchte den fehler bei mir und fand das es gerechtfertigt war,was passierte.dann w2urde ich deutlicher,ich sagte du hast glück,das ich nicht im personalb. war,aber da es schon das 2 mal war,gab ich ihn unmissverständlich zu verstehen,das es besser nicht nochmal voirkommt,weil ich es dann anders machen würde und ich dann zum personalchef gehe.was soll das sein ne drohnung,ich saGTE;NEIN ES IST FAJKT:DARAUFHIN SAGTE ER ;WAS ICH MIR DAVON VERSPRECHE;ES WÜRDE DOCH NICHTS PASSIEREN:.es ist schon ein hit,ich bin noch in der wiedereingl. und dieser typ,setzt schon nach 4 wochen den hebel da wieder an,weshalb ich krank war und ich mühevoll da gerade wieder rauskomme.ist dieses nun ein fall,der als schwerwiegend eingestuft wird und könnte wenn man wollte diesen kollegen kündigen.