Einstellung
hallo, meine Frage ist, bei uns ist eine Interne Stellenausschreibung ausgeschrieben ,es werden Aushilfen für 30.75 von Juli bis November gesucht .kann sich ein fest angestellter Mitarbeiter der 90Std. hat sich für diese Stelle bewerben und muss der BR auf diesen Ma. rücksicht nehmen bei einer Einstellung.Ich sage schon mal Dane für eine Antwort.
Community-Antworten (5)
22.06.2009 um 19:08 Uhr
Hallo maggie! Möchte der Mitarbeiter weniger arbeiten oder noch zusätzlich? DerNeue
22.06.2009 um 19:13 Uhr
Er möchte diese 30,75 Std zusätzlich
22.06.2009 um 19:14 Uhr
Und was sind das für Std Angaben??? Im Monat???
22.06.2009 um 19:17 Uhr
30,75 Std im Monat für die Kasse .der MA arbeitet zur Zeit mit 90Std im Monat in der Food Abteilung
22.06.2009 um 19:20 Uhr
@maggie
Das dürfte so nciht gehen. Das würde bedeuten, dass die Hauptarbeit die 90 Std sind und der Nebenjob 30 Stunden. Haupt- und Nebenjob im gleichen Betrieb möchte meines Wissen der Staat nciht so gerne ;-)))
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