Bv Reglung von Überstunden

Es wird eben darauf ankommen, ob es nicht doch im Arbeitsvertrag eine Klausel gibt, wonach auch Mehrarbeit geleistet werden muss. Aber warum will denn der BR eine derartige BV. Er soll doch die Interessen der AN vertreten.

Wenn schon eine BV zur Mehrarbeit, dann eine die nicht pauschal dem AG freie Hand lässt, sondern eine, die klare Regeln und Rechte der Arbeitnehmer definiert.

Ich denke mal da geht es eher um ein Arbeitszeitkonto?

Würde ich aber auch eher knapp bemessen- und vor allen Dingen mit Regeln definieren.

Azk haben wir. Es geht um die kurzfristige Ankündigung von Mehrarbeit...der br möchte nicht immer Mitbestimmen und dem Ag freie Hand lassen.

Der BR darf nicht auf seine Mitbestimmung verzichten.

Hui. Dem Betriebsrat sind die Kollegen dann eher... egal? Das ist eine eurer Aufgaben und als BR seid ihr verpflichtet, eure Mitbestimmungsrechte auch wahrzunehmen.

Danke schonmal für eure antworten ! Unser Br scheint wohl von der Geschäftsführung gesteuert zu sein.

Vielleicht mal schauen ob hier nicht eine unzulässige Rechtsausübung nach § 2 Abs. 1 BetrVG vorliegt, denn es könnte gleich einer Verschleppung betriebsverfassungsrechtlicher Aufgaben sein. Mal ein weit hergeholtes Beispiel: https://efarbeitsrecht.net/verschleppung-der-mitbestimmung/

Danke für den tipp