wer von euch weiß denn hier Bescheid.
Dienstplanmäßig frei an einem Feiertag, werde aber da jemand krank ist kurzfristig am Feiertag eingesetzt.
Was muss bezahlt werden?
Nur die gearbeiteten Stunden mit Feiertagszuschläge, oder die eingetragenen Feiertagsstunden im Dienstplan, plus die gearbeiteneten Stunden plus Feiertagszuschläge
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Arbeitsrecht Teil 2
So setzen Sie Arbeitnehmerschutzrechte erfolgreich durch