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Sozialplan nach Punktesystem - bei betriebsbedingten Kündigungen?

I
Isaac
Jan 2018 bearbeitet

Gibt es ein von der Judikative anerkanntes Punktesystem zur Erstellung eines Sozialplanes bei betriebsbedingten Kündigungen?

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Community-Antworten (3)

W
Werner

15.06.2009 um 14:58 Uhr

Hallo Isaak, mir sind 3 verschiedene bekannt. 1. Neyses 2. BAG² 3. BAG³ Soziale Auswahl maximal 130 Punkte 194 Punkte 175 Punkte

Lebensalter maximal 40 55 55 bis zu 20 Jahren 0 1 1 für jedes weitere lebensjahr je Jahr 1 1 1

Betriebszugehörigkeit maximal 40 70 70 bis zu 10 Jahren je Jahr 1 1 1 ab dem 11. Jahr je Jahr 1 1 1

Unterhaltsbelastungen maximal 40 55 40 Verheiratet mit einem voll berufstätigen 0 0 0 Partner allein stehend 5 5 0 verheiratet mit einem nicht bzw. nicht voll berufstätigen Partner bis zu 10 8 8 je weitere unterhaltsberechtigte Person bis zu 7 5 4

Schwerbehinderung maximal 10 14 10 GdB bis 50% 5 8 5 GdB über 50% 10 14 1pro10%

Das ist aber unübersichlich. Ich hab das ganz anders reingeschrieben!?

P
Petrus

15.06.2009 um 15:00 Uhr

Google mal nach "Hammer Tabelle"

I
Isaac

17.06.2009 um 13:37 Uhr

Hallo Werner, wenn du mir erörterst was Neyses ist und welche urteile des BAG zu meinst komme ich sicher gut klar.

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