BRV hat sein Amt niedergelegt-keiner will das Amt übernehmen-was nun?

wenn bei euch niemand den a.... in der hose hat, dieses amt zu übernehmen, solltet ihr geschlossen zurücktreten und dadurch den weg für neuwahlen freimachen......

@Semmel,
wenn keiner Verantwortung übernehmen will, ist es am besten, ihr tretet alle zurück und leitet Neuwahlen ein. Vielleicht gibt es ja noch Kollegen die Verantwortung übernehmen und sich nicht hinter dem BRV verstecken. Leute die keine Eier in der Hose haben, sollten auch kein BRM-Amt übernehmen.

@kriegsrat, ridgeback
Wisst Ihr eigentlich wie schwer die Bürde des BRV ist?
Ständig Erklärungen und Beschlüsse des Gremiums an den AG übermitteln. Immer diese Entgegennahme von Begehrlichkeiten des AG...
...da trägt man halt schwer. Und dann ist wohl eher Rückgrat gefragt als einen A.... in der Hose!

@Kölner,
**Wisst Ihr eigentlich wie schwer die Bürde des BRV ist? **
ich kann es mir vorstellen...
**Ständig Erklärungen und Beschlüsse des Gremiums an den AG übermitteln. Immer diese Entgegennahme von Begehrlichkeiten des AG...**
Unser BRV hat auch schon nen krummen Rücken durch die Belastungen die dieses Amt mit sich trägt. Er hat auch oft Tränen in den Augen, weil er den Begehrlichkeiten des AG nicht immer nachkommen kann.
**Und dann ist wohl eher Rückgrat gefragt als einen A.... in der Hose!**
Beides zusammen wäre der perfekte BRV. :-))

@Semmel, (rogge??)

Ja also da musst du bei Rent a BRV anrufen oder Goggel dir einen von der Zeitarbeit.

@Semmel


Hallo Leute

Danke für eure sehr informativen... !? Ratschläge.

Leider helfen die uns auch nicht weiter...

Mir würde ja schon reichen, wenn ihr mir eine Quelle nennen könntet, wo man ein weiteres Vorgehen in diesem Fall nachlesen kann.

Moin Semmel,
die Wahl des Vorsitzenden und seines Stellvertreters sind Pflichtaufgabe des mehrköpfigen Betriebsrats. Wahlberechtigt sind nur die Mitglieder des Betriebsrats und ordnungsgemäß nachgerückte Ersatzmitglieder. Falls später der Vorsitzende oder der stellvertretende Vorsitzende aus dem Amt ausscheiden, muss der Betriebsrat erneut wählen. Der Verzicht auf die Wahl wäre eine grobe Pflichtverletzung. Diese könnte nach § 23 BetrVG zur Auflösung des Betriebsrats führen. Wegen der unmittelbaren Wirkung wäre vor allem zu befürchten, dass der Arbeitgeber dem nicht ordnungsgemäß zusammengesetzten Betriebsrat Gespräch und Beteiligungsrechte unter Berufung auf eine Entscheidung des BAG verweigern würde. Hier hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, ein Betriebsrat, der zwar gewählt ist, sich jedoch noch nicht konstituiert hat, sei vor einer in diesem Zeitraum beabsichtigten Kündigung noch nicht zu hören. Diese Entscheidung erscheint nicht sachgerecht, weil das Gesetz den Amtszeitbeginn des Betriebsrats mit der Bekanntgabe des endgültigen Wahlergebnisses verbindet.

Wenn sich keiner der BRM zur Kandidatur stellen will, Beschluß des gemeinsamen Rücktritts und Neuwahlen anleiern.

@Semmel

Danke Werner,

Endlich mal einer der auf eine Frage eine Antwort rüberbringt....

Werden eine weitere Sitzung einberufen und Nägel mit Köpfen machen....

Alles andere macht keinen Sinn

@Semmel,
geh doch mal zu einen grundlagen seminar ! dann kannst du dir die lebendswichtigen fragen selber beantworten. brm sein heisst nicht nur in den sitzungen nach all gusto den finger zu heben.sondern erlernen und das erlernte wieder zu geben. daddel du ist nichts für brms.

@waschbär

Danke für die Info....

Leider hat unsere Truppe mit unserem Wissen eigendlich gar keine Daseinsberechtigung......ist leider so...

Werde es mir zu Herzen nehmen und versuchen es besser zu machen.

@Semmel

...bitte nciht nur versuchen... Lernen ist nicht lebensgefährlich ;-))) ...

@Semmel,

wird sicher ein Weg der nicht immer Gepflastert ist.. denn wissen ist auch Macht und das wissen auch die Mächtigen und die wollen oft keine Nebenbuhler.... Das ist auch der Grund warum noch kein Waschbär Bundesbär ist !

Aber wegen dem Wissen, das bist Du hier genau Richtig.... Fragen stellen, auch bei Fragen die jeder BRM wissen müsse da helfen wir die Beach Bären gerne weiter....

Der Ton ähhh Schreibstel machts .... Wirs sehen Lesen, das es hier oft von Antworten Tipss und Tricks nur so wilmmelt ... Genau wie meine Rechtschreibfehler :-) Aber da ist die Matrix daran Schuld bzw das ist ein Fehler der Matrix, aber das weiss ja jeder .... Ist ja auuch Logisch das Waschbären Schreibprobleme haben, sind sie doch stehts mit ihren Gedanken bei ihrer Midnightlady...

Ach übrigend wer mehr als 10 Fragen stellt die keiner Beantworten kann aber könnte eben nur nicht wiill, darf mit DJ eine Woche auf eigene Kosten Bootfahren in Florida ! Und als Bonus musst der mich dann auch noch durch Füttern.

Fellknäul
*Ach übrigend wer mehr als 10 Fragen stellt die keiner Beantworten kann aber könnte eben nur nicht wiill, darf mit DJ eine Woche auf eigene Kosten Bootfahren in Florida ! Und als Bonus musst der mich dann auch noch durch Füttern.*

Mit diesem Angebot öffnest du aber Tür und Tor für "seltsame Fragen" ich fange gleich mal damit an ;-))) Aber mal ernst, würdest du dich auf mein Schiff trauen? Mein Haustier kennst du doch sicherlich, oder? Elvis will zwar nur spielen, aber... ;-)))

ihr solltet mal keine so falschen vorstellungen vom amt des vorsitzenden haben....die lieben anderen mitglieder des BR Gremiums unterstützen ihn doch.....und wenn ihr mögt kann ja jeder mal vorsitzender sein.....wer dann die meisten Punkte hat darf halt nochmal.....oder so.... das ist ja kein Problem.... die Sache ist nicht mal so schwer zu lösen wie beim Heiraten......Ihr seid halt ein paar Leute mit weitgehend gleichen Interessen...
und wenn ihr alle neu im Amt seid ist es sicher doof gleich wieder zurückzutreten...dazu besteht kein Grund...naja..klar nen Vorsitzenden müsst Ihr halt bringen...siehe oben..wen der n Problem hat kann er sich sicher nen rat holen... aber nicht den dass nun alle zurücktreten....
Gut dass Ihr den ersten Schritt gemacht habt und einen BR gebildet habt.
Der Rest geht dann schon.
Übrigens wird der BR gemeinschaftlich geführt... der Vorsitzende muss nicht alle anderen führen (die können selber gehen)...es ist nicht das selbe Verhältnis wie zwischen Schaf und Schäfer..

Nur Mut

@olala
Na, wenn du meinst, dann ist es wohl so... :-(((

@ DonJohnson
hey... mannoo ... das sollte doch nur mal semmel und die tapferen kollegen n biosschen locker machen.... hey duuuu klar
n wenig die Angst nehmen... ok?

Hallo,

es kann doch nicht euer Ernst sein, das keiner der Betriebsräte den Vorsitz übernehmen will. Dann erklärt sich der Rücktritt von eurem bisherigen Vorsitzenden, wahrscheinlich war da eure Mitarbeit "sehr begrenzt"- oder?
Da hat die GL ja ein leichtes Spiel in eurem Betrieb, wenn ihr schon an solchen Lächerlichkeiten scheitert.
Ich bin seit 15-20 Jahren BR Mitglied, seit 5 Jahren Stellvertreter und nun seit 1,5 Jahren BR Vorsitzender und erfahre täglich am eigenen Leib das das eigentliche Problem nicht der Chef, die Politik, die Wirtschaftskrise oder sonst was ist, sondern viel mehr die Gleichgültigkeit und Feigheit der Belegschaft - besonders schlimm bei BR Mitgliedern.
Lösen lässt sich dieses Problem wohl nur in dem Mann/Frau erst mal an sich selber arbeitet und dadurch Menschen an seine Seite gewinnt die zum kämpfen bereit sind.
Grüße der
Micha