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Krankengespräch

L
Leopold
Nov 2016 bearbeitet

Mein erstes Krankengespräch als BRM-wie soll ich mich verhalten?

6.884010

Community-Antworten (10)

B
birwein

04.06.2009 um 12:57 Uhr

Hallo Leopold, mitgehen, zuhören, den MA vorher darauf hinweisen das er keine Angaben zu seiner Krankheit machen muss. Wenn das Gespräch dann doch darauf hinausläuft, abbrechen mit dem Hinweis, das der AG das nicht fragen darf und vielleicht auf das BEM hinweisen?!

T
Tulpe

04.06.2009 um 13:33 Uhr

Hallo, erstens führst du das Gespräch?? Oder ist das nur als Begleitung gedacht?? Du als BR kannst fragen ob es an der Arbeit liegt und ob es eine Lösung gibt für das Problem. Ein guter BR weis warum ein MA Krank ist. Eine OP eine schlimme Krankheit, ein Unfall oder ähnliches. Stell dich darauf ein. Wir (BR) führen die Gespräche ohne GL, es schaft eine andere Atmosphäre. Außerdem Reagieren Wir auf Probleme sofern es geht und geben Hilfe oder schaffen andere Arbeitsbediegungen. Ich hoffe es hilft dir

Tulpe

K
Kölner

04.06.2009 um 16:22 Uhr

@Tulpe, birwein, Leopold Ich bin verblüfft, dass Ihr Krankengespräche überhaupt zulasst...

B
Bergmann

05.06.2009 um 23:31 Uhr

@ Kölner, alter Haudege,

was spricht dagegen ?? Beim Betrieblichen Gesundheitsförderungsgespräch kann man auch viel gutes rausholen !!

R
rainerw

06.06.2009 um 00:49 Uhr

@ Bergmann Hat Deine Leitung auch mal wieder ins Stromnetz gefunden?! betriebliche Gesundheitsförderungsgespräche. Ist das jetzt der moderne Ausdruck für Krankengespräche?

K
Kölner

06.06.2009 um 00:53 Uhr

@Bergi, meine alte Liebe Wenn es bei Euch gut läuft, dann wäre das ganze ja durchaus im Sinne einer BV und bzgl. § 84 SGB IX zu prüfen. Allerdings zweifel ich - nach meinen bisherigen Erfahrungen - immer mehr daran, dass es AG geben könnte, die es 'gut' mit einem (ehemals) kranken AN meinen. Zumal die allerwenigsten AG/Vorgesetzten auch nur annähernd ein solches Gespräch führen können.

B
Bergmann

06.06.2009 um 22:29 Uhr

@ rainerw ,

hört sich doch viel besser an, oder ?? Grins

@ Kölner,

bei uns läuft es dank guter Betriebsräte gut ab, selbst wenn wir einen Drückeberger rausfinden, passiert ihn nichts, dient wirklich nur der Gesundheit der MA !! Bezahlen Muckibude für Rücken, Röhre innerhalb einer Woche, Rehakur fast sofort, dient ja alles der MA-Gesundheit und der AG bezahlt es bestimmt nicht nur aus Nächstenliebe !! Grins

L
Lotte

07.06.2009 um 01:45 Uhr

Tulpe, "Ein guter BR weis warum ein MA Krank ist" Ist das so? Ich dachte immer, dass gute Ärzte das wissen sollten, aber gute BR? ;-))

B
Bremen

07.06.2009 um 12:58 Uhr

Na,das solltest du als SBV aber besser können.

R
rainerw

07.06.2009 um 14:38 Uhr

@Bremen Es ist zwar Sonntag morgen und ich hab lange geschlafen, kann aber hier nicht erkennen das @ Lotte erwähnt hat das sie SBV sei. Bitte um Auflösung des Knotens.

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