Befristeter Arbeitsvertrag

Question

Hallo an Alle

Ein Mitarbeiter ist bis zum 31.07 bei uns befristet Eingestellt , im Dienstplan steht er aber schon bis zum 30.09.
Langt der Eintrag in den Dienstplan schon für ein Rechtsanspruch auf einen Unbefristeten Arbeitsvertrages und wenn ja gibt es darüber Urteile ?
Im voraus danke

kriegsrat · Answer

Befristeter Arbeitsvertrag: Keine Verlängerung durch Dienstplan
Denn derjenige, der den Dienstplan aufstellt, ist nicht automatisch auch derjenige, der über die Verlängerung einer Befristung zu entscheiden hat.

Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 29.05.2008, Az: 10 Sa 116/08.

alterbetriebsrat · Answer

Serus !

Nur wenn er tatsächlich,mit Wissen und Duldung des AG auch über die vertraglich vereinbarte Zeit weiterbeschäftigt wird, so verlängert sich seine Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit, wenn der AG nicht unverzüglich wiederspricht. BGB ich glaube § 563. Also Schnauze halten Köpfe senken immer nur an,den JOB denken. (Denn wir wählen die Freiheit)

Grüssle

birwein · Answer

Naja, die Dienstpläne müssen ja auch noch vom Chef/Abteilunsgleiter genehmigt werden, da ist dann die Schuldigkeit beim AG, wenn er den weiter arbeiten lässt. Wenn dann der MA tatsächlich über das Befrsitungsende hinaus arbeitet, muss er seinen befristeten Arbeitsvertrag  vor dem Arbeitsgericht dann als unbefristet anerkennen lassen.