Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages möglich?
Hallo, am 30.06.09 läuft ein befristeter Arbeitsvertrag einer Kollegin aus. Der AG hat der Kollegin gekündigt. Er hat sie gleichzeitig darauf hingewiesen, daß er den Vertrag evtl. nochmal verlängern würde aber es keine Möglichkeit gibt, den Vertrag zu Verlängern. Meine Frage: Gibt es trotz Ablauf der 2 Jahre (befristeter Arbeitsvertrag) eine Möglichkeit in Verbindung mit dem BR den Arbeitsvertrag zu verlängern? Vielen Dank tele
Community-Antworten (3)
01.06.2009 um 13:29 Uhr
@teletele, weitere Befristung ist möglich mit Sachgrund, § 14 TzBfG.
01.06.2009 um 13:31 Uhr
@teletele, unbefristet kann der AG immer..... Ansonsten so wie 'ridgeback' schon angeführt hat - mit Sachgrund geht auf jeden Fall! Geht bei euch niemand in Mutterschutz/Elternzeit?
02.06.2009 um 11:12 Uhr
"Meine Frage: Gibt es trotz Ablauf der 2 Jahre (befristeter Arbeitsvertrag) eine Möglichkeit in Verbindung mit dem BR den Arbeitsvertrag zu verlängern?"
Wenn deine Frage darauf abzielt, ob der BR eine Möglichkeit hat, die Weiterbeschäftigung zu verlangen: Nein.
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