Tätigkeit in 2 verschieden Bereichen

Question

Eine Kollegin [Reinigungskraft] hat mehr Stunden erhalten welche von uns als BR genehmigt wurden. Diese Stunden arbeitet sie jetzt in der Wäscherei weil angeblich kein Personal dafür zu finden ist. Nun haben wir nach einem Gespräch mit Vorgesetzen dieser Sache als BR im Beschluss nicht so zugestimmt und die entsprechenden Dienstpläne nicht genehmigt. Wir als BR waren dazu nicht informiert und 2 verschiedene Tätigkeitsbereiche dürfen so nicht besetzt werden. Hier werden Stunden von der Reinigung

celestro · Answer

Denke Ihr macht schon alles richtig. Bleibt dran!

UdoWoe · Answer

Grundsätzlich stellt sich mir aber die Frage, wollte die Reinigungskraft das vielleicht auch? Wollte Sie mehr arbeiten, hat aber über den Weg der Reinigung keine Mehr-Stunden bekommen und kann dadurch, also durch die Wäscherei-Stunden mehr arbeiten? Warum gibt es kein Personal in der Wäscherei? Gibt es mehr Arbeit? Sind dort MA krank und deswegen ist ein Personalmangel? Ist die Zeit in der Wäscherei zeitlich befristest oder dauerhaft? Prinzip seid ihr auf dem richtigen Weg, wie auch schon celestro gesagt hat, aber auch noch viele offene Fragen.

Versyshexe · Answer

Haben uns gut geschlagen heute! Fehlende Info an den BR zur Personalplanung, Abordnung und Versetzung erörtert, fehlende interne Stellenausschreibung angemerkt und natürlich den Arbeitsvertrag und die dazugehörige Stellenbeschreibung besprochen. So haben wir das Ziel erreicht und alles klären können.

celestro · Answer

Das klingt doch sehr gut!

Tätigkeit in 2 verschieden Bereichen

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