Kündigung und Kurzarbeit
Hallo ich habe eine Frage. Wenn die Kündigung bereits ausgesprochen ist, dann ist doch eine Ankündigung für Kurzarbeit ab Juni völlig irrelevant, oder? Das betrifft denjenigen doch dann nicht mehr und er muss auch voll bezahlt werden. Kann der AG, wenn man Kurzarbeit "verweigert" den AN fristlos kündigen (also obwohl Kündigung auf Ende Juli ausgesprochen wurde)?
Community-Antworten (3)
15.05.2020 um 13:59 Uhr
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22. April 2009 – 5 AZR 310/08 – Es gibt auch für die gekündigte Person Kurzarbeit...
Verweigert jemand die Kurzarbeit und arbeitet voll? Habe ich das richtig gelesen? Dann arbeitet der AN voll wird aber nur wie in Kurzarbeit bezahlt...
15.05.2020 um 15:04 Uhr
Sorry, aber das Urteil ist hier überhaupt nicht anwendbar.
https://www.etl-rechtsanwaelte.de/aktuelles/fragen-und-antworten-zum-kurzarbeitergeld-kug
Frage 16
15.05.2020 um 16:05 Uhr
das von celestro genannte wird auch im Merkblatt 8a der Bundesagentur für Arbeit genauso bestätigt
Verwandte Themen
Betriebsversammlung
ÄlterIch habe zu unserer ersten Betriebsversammlung geladen. Im Personalbüro hatte ich rechtzeitig meine Wünsche dargelegt, wie ich den Raum für die Versammlung gestaltet haben möchte, natürlich auch im Hi
Mehrarbeit während der Kurzarbeit (Zeitraum ist unklar)
ÄlterHallo alle zusammen, ich hab eine Frage: Das Unternehmen hat für die Monate Jul bis Ende Dezember mit Zustimmung des Betriebsrates und gültiger Betriebsvereinbarung (Gültigkeit von 07 - 12/14) Kur
Arbeitsvertrag regelt keine Kurzarbeit
ÄlterHallo, bin Angestellter in der Firma mit Arbeitsvertrag. Im Arbeitsvertrag ist keine Klausel wegen Kurzarbeit. Im Arbeitsvertrag steht mein monatliches Einkommen und auch das 13 te Monatsgehalt. I
Fragen rund um die Kurzarbeit
ÄlterUnsere Arbeitgeberin hat es sich nicht nehmen lassen am frühen Morgen (um 04.30 h zum Arbeitsbeginn) höchstpersönlich den Mitarbeitern die bevorstehende Kurzarbeit anzukündigen. Der Betriebsrat wusste
Kurzarbeit / Coronakrise: dringende Fragen!
ÄlterMoin moin an alle, ich habe einige wichtige und dringende Fragen. Meine Frau hat gestern am 17.03. ein Schreiben vom Arbeitgeber erhalten, dass ab 16.03.2020 Kurzarbeit ansteht. Jeder Arbeitnehmer/in