Abteilungen mit seperaten pausenraum
In unserer Werkstatt gibt es für fast alle Abteilungen einen Pausenraum inkl, Kochgelegenheit, der den jeweiligen Mitarbeitern dieser Abteilung zur Verfügung steht. Leider gibt es diese Möglichkeit der Pause nicht für alle Beschäftigten des Betriebes, obwohl alle Abteilungen angeblich in einem gleichwertigen Beschäftigungsverhältnis stehen. Eine Kantine ist zwar vorhanden, wird aber nur zwangsweise von jenen genutzt, denen kein gesonderter Raum für die Abteilung zur Verfügung gestellt wird. Kann man dem Betrieb eine Gleichbehandlung absprechen? Der Betriebsrat fühlt sich nicht zuständig für das Problem. Welche Möglichkeiten gibt es?
Community-Antworten (3)
14.05.2020 um 20:44 Uhr
Wo sollen die zusätzlichen Räume herkommen? Ansonsten ist der BR schon zuständig. Sieht aber möglicherweise keinen Lösungsweg.
15.05.2020 um 12:34 Uhr
es kommt drauf an, es gibt Vorschriften welche Pausenräume in welcher Größe und Ausstattung der AG vorzuhalten hat. Wenn es eine Kantine gibt und man dort dann auch noch die Möglichkeit hat sein eigenes Essen zu erwärmen und essen dann denke ich kann man den AG nicht verpflichten dies in anderen Pausenräumen auch zu ermöglichen. Und zusätzlich kommt dann Kratzbürste, in vielen gewachsenen Betrieben fehlen oft die Möglichkeiten weitere Pausenräume zu gestalten, da ist dann der BR gefragt mit dem AG nach machbaren Lösungen zu suchen.
15.05.2020 um 16:09 Uhr
mit Gleichbehandlung hat das überhaupt nichts zu tun.
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