befristeter Arbeitsvertrag
Hallo ich hab da mal eine Frage. Ich habe seit 24.09.2018 einen befristeten Arbeitsvertrag der schon einmal (23.09.2020) verlängert wurde. Seit 24.05.2019 bin ich schwerbeschädigt Grad 50 was ich meinem Arbeitgeber auch angezeigt habe. Kann er meinen befristeten Arbeitsvertrag auslaufen lassen?
Community-Antworten (1)
30.04.2020 um 13:20 Uhr
Ja, kann er. Vertrag nicht verlängern ist ja keine Kündigung.
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