Verstöße gegen den Arbeitsvertrag, Meppen Bezirk

An seiner Stelle würde ich zur Gewerkschaft gehen (Mitgliedsbeitrag dürfte in seinem Fall nicht so hoch sein).

Ganz wichtig, er soll das in irgeneinerweise dokumentieren. Arbeitszeiten aufschreiben. Stundenzettel kopieren/ fotografieren. Er braucht letztendlich irgenwas, um seine Aussage zu beweisen.

Ansonsten Ansprechpartner Gewerkschaft, einen Anwalt, wegen der Kosten aber nur wenn er einen Rechtschutz hat, bei uns hier das Gewerbeaufsichtsamt (ist evtl. in anderen Bundesländern anders geregelt)

Hühnerverarbeitungswerkstatt in Meppen? Und dort erwartet der Kollege Arbeitsrecht? Besser er sucht sich einen anderen Job.

Da ich mal in der Ecke da oben gewohnt habe, gehe ich davon aus das der MA von einer Leihfirma da eingesetzt wird.

Er muss hier mindestens 6 Wochen arbeiten. Er wird dann nach Holland zurückkehren.

Er brauchte Arbeit durch Quarantäne. Das hatte er in Deutschland nicht erwartet.

Und ja, gibt es Behörden, die prüfen, ob dieses Unternehmen legal arbeitet? Er hat einen Arbeitsvertrag.

"Hühnerverarbeitungswerkstatt in Meppen? Und dort erwartet der Kollege Arbeitsrecht? Besser er sucht sich einen anderen Job." Diese Antwort finde ich (insbesondere im Moment) sehr arrogant!

Ich befürchte dass diese Firma "legal arbeitet", wenn auch ebenso vermutlich hart am Rande der Legalität. Erfahrungsgemäß haben diese Firmen, die ja unter ständigem Beschuss von Tierschützern, Gewerkschaften und Nachbarn stehen auch ein verdammt dickes Fell.

Vermutlich gibt es bei der zuständigen Gewerkschaft einen Ansprechpartner der sich nur mit dieser Firma neschäftigt. Der ist sicher dankbar für Informationen. Helfen wird er Euch aber auch in Angesicht des kurzen zeitrahmens wohl kaum.

Es wäre auch gut, hier keine Nmen zu posten, es sei denn Ihr möchtet diese Firma zu einer Kündigung provozieren.