Freistellung wird aufgehoben - kann das sein?

Hallo, was ist der Vertrauensmann? Was hat er mit dem BR zu tun? Freigestellt ist man solange wie die Amtsperiode dauert. Außer man möchte selbst nicht mehr.

Frohe Ostern

Der Vertauensmann ist mit BR-Aufgaben betraut. Ich bin nicht offiziell freigestellt nur über Projekt. Wir haben im Gremium 3 Freigestellte BR`s! Ich bin sozusagen die vierte Freistellung. Was noch spannend ist, der 1. Vorsitzende steht hinter diesem Vertrauensmann. Ich kann zurzeit nichts richtig machen...!

@blond07 Was heisst...eigentlich sind wir 15...? Ist dieser "Vertrauensmann" BRM? Mit welchen BR Aufgaben ist er betraut? Von wem hast du "das" erfahren?

1 BR ist ausgeschieden aus der Firma. 15 deshalb, wegen Betriebsgrösse(Betrvg.). Betraut ist er mit gleichen Inhalten (Tagesgeschäft) wie der Rest des Gremiums. Er ist kein BR. Stellt sich aber nächstes Jahr zur Wahl. Er ist eigentlich Nachrücker, aber da sind noch 2 Nachrücker vor ihm.

@blond Das ist cool. Also, wenn ein BRM ausscheidet rückt das nächste Ersatzmitglied nach. Wenn das nicht euer "Vertrauensmann" ist, hat er nichts im BR verlohren (ausser er wird für ein verhindertes BRM geladen). Und kann schon gar nicht freigestellt werden. Ihr könntet da ein riesen Problem haben, wenn es denn so ist, wie es sich liest.

Also seid ihr 15 Köpfe, da ja ein "Nachrücker" zum Betriebsrat aufgestiegen ist, mit allen Rechten und Pflichten. Was hat da ein sog. "Vertrauensmann" noch im Betriebsrat zu suchen? Was kann der überhaupt für BR-Aufgaben erledigen? Mein Tip: Ganz fix weg mit dem, seine Freistellung hat offenbar sein Chef zu verantworten, das geht euch dann auch nichts an. Und ihr meldet euch mal zu Grundlagen-Seminaren.

Schöne Ostern

@Tanzbär Scheinbar sind sie ja nicht 15, da ja scheinbar keiner nachgerückt ist. Und das wahrscheinlich aus dem Grund, weil ja der "Vertrauensmann" nicht nachgerückt wäre... der ja jetzt scheinbar die Aufgaben eines "freigestelltren BRM" wahrnimmt. Weil ja scheinbar der BRV das so möchte.

Richtig!!!! Der Vorsitzende hält die Fäden in der Hand. Zum Verständnis, ich bin die einzige, die diese in Fragen stellt. Hier will jeder seinen Popo an die Wand kriegen, also sagt keiner was. Ich frage hier, weil es bei uns so eine Sache mit dem Vertrauen ist. Grundlagenseminare sind mir vertraut. Aber Situationen gibt es, die gibt es nicht. Ich weiß, das es nicht richtig ist, was hier passiert, unabhängig von mir. Unser BRV ist sehr dominant.

also aus dem Sachverhalt werde ich noch nicht so ganz schlau... Aber ihr solltet Euch wirklich mal fragen was ihr da veranstaltet und ob Eure Beschlüsse so überhaupt wirksam sind....

Eigentlich ist es ganz einfach. Ein Vertrauensmann erhält den Status eines BR und ich der es eigentlich bin, werde benachteiligt. Ich muß zurück in die Produktion, weil das Unternehmen mit Recht nachfragt. Wir sind beide der Kostenstelle der Produktion unterstellt. Zurück müsste erstmal der Vertrauensmann und nicht ich, oder beide. Er verkauft sich gut und macht sich unentberlich. Unser BRV steht drauf. Ich will mich wehren...aber wie?

Tja, zwischen Recht haben und Recht bekommen ist es ja bekanntlich ein weiter Weg! :-) Aber - eins versteh ich nicht: wenn Ihr ein urspr. 15köpfiges Gremium seid, habt Ihr wohl 1001-1500 AN´s, bis 1500 AN´s sind aber nur 3 BRM zur Freistellung vorgesehen? Und die werden in einer geheimen Wahl aus der Mitte des BR gewählt, so les ich das zumindest in §38. Da hat doch keiner was zu bestimmen? Kannst Du nicht versuchen, 8 BRM´s zu bewegen, die Missstände anzusprechen? Denn mit 8 Leuten seid ihr beschlussfähig, dann beschliesst Ihr eine Neuorganisation nach den demokratischen Regeln (zur Not mit Abwahl des Vorsitz). Gruss Hoppla09

@all Machen wir uns nichts vor: Dieser BR hat sämtliche Existenzberechtigungen verloren.

Erstmal toll und Danke, für die vielen Antworten. Es ist schwierig für mich, am kommenden Mittwoch entscheidet sich, was mit mir passiert. Alles ist sehr kurzfristig. Aber aufgeben werde ich nicht. Es wäre toll, wenn ich mit etwas kontern könnte. Irgenteine eine Trumphkarte...,ich soll abserviert werden und das macht mich sauer.

@blond07 Dich kann keiner abservieren. Du bist doch BRM, oder? Und wenn euer BRV ständig das falsche Ersatzmitglied lädt, den "Vertrauensmann", hat das auch Konsequenzen für eure Beschlüsse. Weiss das Ersatzmitglied, welches eigentlich nachgerückt wäre, von diesem Spiel? Und, wer hat dieses "Vertrauens...Konstrukt ins Leben gerufen? Und wer hat die Freistellung beschlossen?

Es gibt keinen Beschluß, das weiss ich genau. Ich weiss auch, das jedes Ersatzmitglied mal eingeladen werden sollte...wegen Kündigungsschutz. Aber es ist immer nur der eine. Unser Ständig eingeladenenes Ersatzmitglied weiss mit Sicherheit, das hier etwas nicht ganz rund läuft. Er wird sich hüten, etwas zu sagen. solange es läuft und er seine Normalschicht hat und nicht in 3 Schichten muß. Er schleimt eben, was das Zeug hält.

@blond07 Entschuldige, aber wenn ein BRM zurückgetreten oder ausgeschieden ist, wird nicht immer ein Ersatzmitglied geladen... Ich denke das ist das erste was ihr klären müsst. Ist das Ersatzmitglied welches nachgerückt ist , identisch mit dem Ersatzmitglied welches hätte nachgerücken müssen.

Hallo, nein er ist nicht identisch. Unser BRV ist rethorisch so gut drauf, das er dem Gremium seine Meinung verkauft. Und damit ist eigendlich alles klar...ich werde nicht mehr freigestellt sein. Und der Vertrauensmann wird gepuscht.

Hallo, was ist denn das für ein "Vertrauensmann"? Mitglied der Vertauenskörperleitung der Gewerkschaft?

Oder der Vertrauensmann der Schwerbehinderten also der Schwerbehindertenbeauftragte?

Das einzige was Sinn macht wäre dass es sich um den SBV handelt, der auch Ersatz BRM ist. Dann wäre noch zu klären ob dieser als SBV freigestellt ist. Das würde für mich erklären warum dieser " Vertrauensmann" immer bei den Sitzungen anwesend ist und auch änliche Aufgaben wie die anderen freigestellten BRM warnimmt. Trotzdem hätte das nächste Ersatzmitglied bei ausscheiden eines BRM nachzurücken, und bei Verhinderung eines BRM das richtige Ersatzmitglied geladen zu werden. Die Freistellung eines SBV kann natürlich kein BRM warnehmen.

Gruß Joachim

@blond07, wieso fragst Du uns WARUM du von deinem Betriebsrat aus der Freistellung genommen wirst? Frage das bitte mal deinen Rat, die Stimmen ja darüber ab ODER frage es dich mal selber, warum dein eigener Betriebsrat MÖCHTE das jemannd anders in die Freistellung kommt!

ggf ist deine frage schon die antwort. Was machst du den Tag über als Freier ???