Erstes Treffen des BR - Dürfen wir eine Sitzung mit den alten und den neuen BR einberufen, wo eine übergabe stattfindet?

Dürfen wir eine Sitzung mit den alten und den neuen BR einberufen, wo eine übergabe stattfindet? (schlüsselübergabe, Offene Gespräche usw.) (bevor unser Chef "nein" sagen kann)

Ganz klar und deutlich NEIN, dieses wäre ein grober Verstoß gegen das BetrVG und alles gefassten Beschlüsse wären nichtig.

Sofern der Chef es duldet dürft ihr euch aber z.B. in der Kantiene zusammensetzen und euch einfach einmal so über das Thema BR unterhalten.

An sonsten schnellstens auf Seminare

Ihr könnt aber auch eine Sitzung einberufen , die alten BRM , als MA zum Gespräch bitten. wahlvst wo keine Beschlüsse beschlossen werden , können sie auch nicht nichtig sein.

Zu Antwort 1: Das hätte ich nun nicht gedacht. Also gibt es keine übergabe? Wie soll ich dann die Schlüssel zB. bekommen?

Also müssen wir von null anfangen ohne vorwissen, offene Sachen und sonstiges. ZB: sind nun am 22.4. Gesamtbetriebsrat und da dachte ich, es wäre besser wenn ich etwas weiß.

Aus reiner neugier wo steht das im BetrVG?

Zu Antwort 2: Dieses Treffen ist nur gedacht, für Schlüsselübergabe. Dort wollen wir nicht über aktuelle Sachen über den Chef usw. sprechen. Sofern wir dürfen, hätte ich den alten BR gefragt ob noch "alte" beschwerden da sind die zu bearbeiten sind. Dieses Treffen soll keine Sitzung sein wie wir es sonst machen.

Ja, das täte mich auch mal interessieren. Macht eine Sitzung, Tagesordnungspunkt "Übergabe" und ladet die alten Mitglieder, die ihr dazu braucht ein.

Ja, das täte mich auch mal interessieren. Macht eine Sitzung, Tagesordnungspunkt "Übergabe" und ladet die alten Mitglieder, die ihr >dazu braucht ein.

Naja, wenn wir das nicht dürfen, würden wir es natürlich nicht machen! Jetzt bin ich unsicher! Daher wollte ich wissen ob es im BetrVG steht. Ich habe so nix gefunden.

wahlvsts Beiträge sind nicht immer hilfreich.

Selbstverständlich dürft Ihr Euch mit dem alten BR zusammen setzen um eine Übergabe zu machen. Ob man dafür geschickter Weise eine BR-Sitzung wählt will ich mal dahin gestellt sein lassen. Klar ist aber, falls man das im Rahmen einer Sitzung machen möchte, die alten BR Mitglieder bei Beratungen (zu Beschlussfassungen) und bei Beschlussfassungen nicht anwesend sein dürfen (es sei denn sie gehören auch dem neuen BR an).

die alten BR Mitglieder bei Beratungen (zu Beschlussfassungen) und bei Beschlussfassungen nicht anwesend sein dürfen (es sei denn sie gehören auch dem neuen BR an).

davon hat Raspberrybomb nichts gesagt. Reden ist erlaubt. Und das sogar in einer BRSitzung.

Hallo nochmal,

in der Sitzung soll KEIN Beschluss stattfinden. Es dient legenlich dafür, um Schlüsselübergabe und falls noch etwas über ist, es uns mitzuteilen. (wie zb. Person X hat sich beschwert...)

Ich möchte nur nicht, dass der Chef sich gleich in den ersten Tagen bei uns beschwert das wir das nicht hätten machen dürfen oder es gleich bei der Information über das Treffen sagt das genehmige ich euch nicht.

Raspberrybomb Du berufst die Sitzung ein. Mit Tagesordnung. Diese geht nur an die BRM. Dann sagst du den ehem BRM das du sie in der Sitzung sprechen möchtest. Die ehem. BRM teilen ihren direkten mit , das sie einen Termin beim BR haben. Da jeder MA das Recht hat , den BR zu einem Gespräch aufzusuchen , wäre es toll , wenn einer sagt , das er dies verbietet.