Chef bittet ein Betriebsratsmitglied zum Gespräch und teilt ihm mit, das ihm seine Einstellung zum Thema Überstunden nicht passt und er doch bitte mal jeden Tag länger arbeiten soll, unentgeltlich versteht sich. Das BR-MItglied hat das Gespräch sofort beendet.
Das ist kein Witz sondern wirklich passiert.
Nun ist mir klar das Ü-Stunden zustimmungspflichtig sind, aber ich brauche bitte konkrete Tipps wie ich nächste Woche darauf reagieren soll.
Danke