BR-SITZUNG; KOLLEGEN MÖCHTEN NICHT RECHTE VON MITARBEITERN VERTRETEN SONDERN DIE VON GL - WAS KÖNNEN WIR TUN?

Question

WIR SIND NEUE BR UND KOMMEN GAR NICHT KLAR MITEINANDER. GRUND: IN UNSEREM BR SIND AUCH MITGLIEDER DIE STÄNDIG MIT GL NACH DEM BR SITZUNGEN KOMUNIZIEREN UND DA SIND VIELE VON UNS SICHER DAS WAS IN DER BR-SITZUNGEN GESPROCHEN WIRD WEITER AN GL ÜBERTRAGEN WIRD. DAS LANGT AUCH NICHT SONDER ES WERDEN ALLE SITZUNGEN GESTÖRT UND WERDEN STÄNDIG VON GLEICHEN MITGLIEDER FALSCHE BEHAUPTUNGEN ÜBER RESTLICHEN MITGLIEDER VERBREITET. WIR SIND AUCH MIT UNSEREN LATEIN ZU ENDE WEIL DAS MUS EINFACH AUFHÖREN. DIE G

raptor2 · Answer

Hallo

Schade das deine Feststelltaste klemmte. Daher liest sich deine Frage doch etwas schwer.

An eurer Stelle, würde ich auf einer der nächsten Sitzungen offen über diese Problematik sprechen. Ihr könnt als BR Gremium nur etwas erreichen, wenn ihr zusammenarbeitet. Und vielleicht helft ihr euch selber, indem ihr als neue BR auch mal Grundlagenseminare besucht.

Wenn Ihr "Störenfriede" im Gremium habt, dann sprecht diese direkt auf die Sachen an, die euch stören.

Ist ein schwerer Prozess, wir hatten auch einmal ein U-Boot im gremium gehabt. Das haben wir dann zum "auftauchen gezwungen".

klink · Answer

Meine Empfehlung: 1. zur nächsten BR-Sitzung den TOP Schulungen BetrVG Teil I setzen. 2. im Vorfeld noch ein paar Anbieter heraussuchen oder Rücksprache mit anderen Bertriebsräten bzw. Gewerkschaft diesbezüglich führen. 3. Die Personen gezielt ansprechen

BR-SITZUNG; KOLLEGEN MÖCHTEN NICHT RECHTE VON MITARBEITERN VERTRETEN SONDERN DIE VON GL - WAS KÖNNEN WIR TUN?

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