Versetzung eines Leitenden Angestellten - wie dagegen angehen?

Hallo Highl@nder, nach § 5 BetrVG ist der BR nicht für "Leitende Angestellte" zuständig. Der BR kann aber vom Arbeitsgericht überprüfen lassen, ob es ein "Leitender Angestellter" ist.

@Highl@nder § 105 BetrVG greift - allerdings ohne weitere Möglichkeiten. Selbst wenn man über § 104 BetrVG nachdenken wollte...

@Kölner Kann es sein das du das "nicht" überlesen hast?

@Highl@nder Und was ist wenn der leitende Angestellte versetzt werden möchte?

Morgen, habe mir den Fitting was zu Gemüte geführt und § 5, 75, 99, 104 und 105 gelesen. Na ja bei LM ist halt schwer! @ Immi Der LM ist zu mir gekommen und sagte er will nicht weg. Er darf immer den Feuerwehrmann spielen immer wenn es irgendwo in der Firma brennt schicken Sie ihn da hin zu Löschen. Auch der LM der dafür hier hin soll möchte nicht von seinem jetzigen Arbeitsplatz weg.

@ Pit47 Wir sind grade am Prüfen ob es sich um die 2 um LM´s handelt die GBR Vorsitzende sagt sie wären keine. Sie sind nur Angestellte mit hohen AT Verträgen und recht großem Entscheidungsfreiraum. Mal sehen wie das ausgeht.