BRV hat gekündigt - können wir einfach nach seinem Ausscheiden mit dem Nachrücker einen neuen BRV wählen?
hallo,
unser brv (3er br) hat gekündigt und verlässt offiziell zum 31.03.09 das unternehmen, wahrscheinlich scheidet er aber nächste woche schon aus (überstunden,resturlaub). muss er sein amt offiziell niederlegen oder können wir einfach nach seinem ausscheiden mit dem nachrücker einen neuen brv wählen.
vg
Community-Antworten (3)
26.02.2009 um 21:08 Uhr
@marslars Bis zum offiziellen Ausscheiden aus dem Betrieb bleibt der BRV der BRV. Hat er Urlaub, ist das Ersatzmitglied zu laden und der Stellvertreter übernimmt die Funktion des BRV. Ist der BRV ausgeschieden, rückt das Ersatzmitglied nach und der Wahl des neuen BRV steht nichts mehr im Wege => so ist es meines Erachtens formal korrekt, es sei denn, der BRV legt sein "BETRIEBSRATSMANDAT" vorher offiziell nieder.
26.02.2009 um 21:17 Uhr
@marslars
....aber nächste woche schon aus (überstunden,resturlaub). Dann sollten diese mit dem Tag des Urlaubsantritts/Überstundenabbau ihre Mandate niederlegen. Dann rücken die E>BRM nach und können einen neuen BRV usw. wählen.
Es macht hier für diese Koll. (BR) keinen Sinn die Mandate bis zum 31.03.09 zu behalten.
27.02.2009 um 08:39 Uhr
@erwin Dann sollten diese mit dem Tag des Urlaubsantritts/Überstundenabbau ihre Mandate niederlegen. Dann rücken die E>BRM nach und können einen neuen BRV usw. wählen. So wie ich es verstanden habe, verläßt nur der BRV das Unternehmen. Legt er das Mandat nicht nieder, muß es so laufen wie oben beschrieben.
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