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Kurzarbeiterplan ablehnen

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Christian6789
Mrz 2020 bearbeitet

Hallo , Welche Gründe gibt es einen Kurzarbeitsplan abzulehnen bzw. Wie würde so eine Ablehnung ablaufen? Sind ungleiche Kurzarbeitsstunden der Mitarbeiter ein Ablehnungsgrund?

Danke im voraus

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Community-Antworten (2)

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kratzbürste

04.03.2020 um 09:03 Uhr

Mitbestimmung heißt nicht nur, das vom Arbeitgeber vorgelegte zu genehmigen oder abzulehnen. Mitbestimmen heißt, eigene Vorstellungen in die Diskussion einzubringen.

K
Kjarrigan

04.03.2020 um 09:06 Uhr

Wieso Ablehnung? Es geht um Mitbestimmung. Das heißt Gestalten! Prüfen ob Bestimmungen eingehalten werden! Soziale Härten abgefedert werden! DAs heißt nicht alle MA MÜSSEN gleich behandelt werden - nur es soll gerecht zugehen

Wenn IHR doch den Sinn und Zweck der Kurzarbeit verstanden habt, das sie notwendig ist - ja dann muss geguckt werden das das nicht auf den Rücken weniger sondern - einigermaßen - verteilt wird / Nur so lange wie nötig etc etc.

und das hängt doch von den Gegebenheiten bei Euch im Betrieb ab.

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