Kurzarbeiterplan ablehnen
Hallo , Welche Gründe gibt es einen Kurzarbeitsplan abzulehnen bzw. Wie würde so eine Ablehnung ablaufen? Sind ungleiche Kurzarbeitsstunden der Mitarbeiter ein Ablehnungsgrund?
Danke im voraus
Community-Antworten (2)
04.03.2020 um 09:03 Uhr
Mitbestimmung heißt nicht nur, das vom Arbeitgeber vorgelegte zu genehmigen oder abzulehnen. Mitbestimmen heißt, eigene Vorstellungen in die Diskussion einzubringen.
04.03.2020 um 09:06 Uhr
Wieso Ablehnung? Es geht um Mitbestimmung. Das heißt Gestalten! Prüfen ob Bestimmungen eingehalten werden! Soziale Härten abgefedert werden! DAs heißt nicht alle MA MÜSSEN gleich behandelt werden - nur es soll gerecht zugehen
Wenn IHR doch den Sinn und Zweck der Kurzarbeit verstanden habt, das sie notwendig ist - ja dann muss geguckt werden das das nicht auf den Rücken weniger sondern - einigermaßen - verteilt wird / Nur so lange wie nötig etc etc.
und das hängt doch von den Gegebenheiten bei Euch im Betrieb ab.
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