Unwissentlich zu früh nach Krank wieder die Tätigkeit aufgenommen
Weiss nicht wieso aber mein Betrag ist raus genommen worden hier.
Ich habe gefragt wie ich vorgehen muß. Ich war 4 wochen Krank wengen einer OP und war nach den 4 wochen am Montag noch krankgeschrieben.was ich aber nicht ab nicht wuste und habe angefangen wieder zu arbeiten.
Wie ist es nun mit der Bezahlung muss der AG mit den tag extra Honorieren ?Durfte ich an dem Tag eigentlich arbeiten ?
Und wie wäre der Sachverhalt wenn ich nach 7 Wochen wieder angefangen hätte an einem Tag an dem ich noch krankgeschrieben gewesen war.
Community-Antworten (7)
19.02.2009 um 20:06 Uhr
DenizGP Fängst Du wieder an normal zu arbeiten, muss der AG auch das zustehende Gehalt zahlen. Eventuell gezahltes Krankengeld müsste natürlich zurück gezahlt werden.
19.02.2009 um 20:13 Uhr
@DenizGP, war wohl wieder der adminische Heinzelmann am Werk......
Aber zu deinen Fragen,
abgesehen davon, dass man schon wissen sollte, bis wann, bzw. ab wann man nach einer Arbeitsunfähigkeit wieder zur Arbeit muss, wird dieser Tag, an dem du "zu früh" wieder begonnen hast sicher nicht (warum auch?) extra "honoriert"!
Der Tag wird ganz normal entlohnt.
Nach 7 Wochen, also in der Zeit als du bereits Krankengeld bezogen hast, endet diese Art der Bezahlung auch einen Tag früher und dein normaler Lohn beginnt.
19.02.2009 um 20:19 Uhr
Ja gut aber der AG bezahlt doch so oder so die ersten 6 Wochen das volle Krankengeld was macht es denn dann für einen Unterschied ?? ich meine was die Bezahlung angeht ?? bekomme ja dann nicht mehr.dann kann man diese angelegenheit stillschweigend liegen lassen...solange keine schichtzulagen oder Akkord zulagen drin sind.
19.02.2009 um 20:26 Uhr
@DenizGP, für dich nicht, du bekommst deine Kohle so oder so. Aber abrechnungstechnisch für den AG ist es ein Unterschied!
19.02.2009 um 20:31 Uhr
Danke für die Antworten werde es mal Morgen es mal in Lohnbüro sagen das ich früher angefangen habe als es in der Krankmeldung drin steht
19.02.2009 um 20:36 Uhr
@DenizGP, ich weiss zwar nicht, wie bei euch eure Anwesenheit dokumentiert ist, aber bei uns weiss es das Personalbüro spätestens, wenn der PC hochgefahren wird......
20.02.2009 um 11:01 Uhr
@Mona-Lisa Je nach Lage der Dinge (Größe des Betriebes) ist ein Tag mehr oder weniger krank durchaus entscheidend. Stichwort: Umlage 1 oder 2...
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