Arbeitsplatzbeschreibung für BRV - um den "erforderlichen" Zeitbedarf zu ermitteln?
Unser Unternehmen wurde von einem dänischen Unternehmen gekauft. Nun möchte man für den Betriebsratsvorsitzenden eine Arbeitsplatzbeschreibung erstellen um den "erforderlichen" Zeitbedarf zu ermitteln. Ich dachte erst ich steh* im Wald. M.E. bin ich dazu nicht verpflichtet.
Was tun ???
Community-Antworten (1)
19.02.2009 um 12:13 Uhr
Hallo pharma, gebe dem AG eine Kopie der §§ 37,38 und 80 BetrVG, da sind die Aufgaben des BR`s beschrieben. Weiter schreibe dazu, der Zeitbedarf ergibt sich aus der jeweiligen Situation.
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