Unser Unternehmen wurde von einem dänischen Unternehmen gekauft. Nun möchte man für den Betriebsratsvorsitzenden eine Arbeitsplatzbeschreibung erstellen um den "erforderlichen" Zeitbedarf zu ermitteln. Ich dachte erst ich steh* im Wald.
M.E. bin ich dazu nicht verpflichtet.

Was tun ???