Geplante Einstellung eines AT-Mitarbeiters (Bankenbereich).
Die Geschäftsführung verweigert dem Betriebsrat die Information über Gehalt und
Sonderleistungen (Begründung: BAG-Urteil vom 17.05.2005) - Ist diese Vorgehensweise rechtens oder muss der Betriebsrat informiert werden?