Sehr geehrte Damen und Herren.
Ein Mitarbeiter soll bei uns dieses Jahr zwei Fortbildungslehrgänge der Firma besuchen. Mein Arbeitgeber ist bereit hier für die Kosten zu übernehmen, verlangt aber von dem Arbeitnehmer das er für diese Zeit von seinem Überstundenkonto Stunden abgezogen bekommt. Ich selbst bin in der Firma als Betriebsratsvorsitzender tätig und bin aber der Meinung dass er dazu nicht berechtigt ist.