Seminar Pleite - Hat jemand von euch schon mal ähnliches erlebt?

@Rieke Meistens kann man so einen Seminaranbieter nur strafen, indem man nicht noch weitere Seminare besucht. Auch bezahlst ja nicht Du die Rechnung, sondern der AG.

Alles andere ist Vertragsrecht: Sind die Themen angesprochen worden, die avisiert waren? Sind die Kompetenzen vermittelt worden, die der Anbieter dargelegt hat? ... Über das 'Wie' bei den vermittelten Inhalten eines Seminars kann man leider trefflich streiten. Auch ist die Frage, ob nur Du das ganze als so 'unerträglich' empfunden hast oder noch mehrere.

Kölner, das ich das nicht bezahle mußt du nicht betonen. Aber auch mein Arbeitgeber kann doch bei nicht erbrachter Leistung die Zahlung verweigern. Und ich bin nicht die einzige die das so sieht.Wenn mein Klemptner so arbeiten würde wie dieser Mensch müßte ich in meiner Wohnung durch Wasser waaten. Nein,wir haben nicht alle Themen behandelt. Und seine Begründung dafür war,das wir zu viel gefragt haben. Grüße

@Rieke Kölner meinte sicherlich: Informiere Deinen AG über den Sachverhalt und überlasse es dem AG die Angelegenheit zu klären.

Wenn Du aktiv etwas tun möchtest, kannst Du Dich gerne mit dem Bildungsträger in Verbindung setzen, sachlich Deine Enttäuschung über das Seminar darstellen und eine Stellungnahme einfordern. Auch kannst Du ihm mitteilen, dass Ihr angesichts dieses Vorfalls sicherlich keine weiteren Seminare bei ihm buchen werdet.

@Rieke Gut, dann betone ich nicht mehr, dass Du das nicht bezahlst. Auch betone ich nicht, dass ein AG schon auf komische Gedanken kommen könnte, wenn man ihm mitteilt, dass das Seminar nix gewesen ist. Auch könnte man jetzt noch anfügen, dass der AG zukünftig noch ganz andere Ideen entwickeln könnte...

'Tilda's letzter Satz ist doch eine geniale Idee.

ich habe mal ähnliches erlebt; nach dem Seminar habe ich eine schriftliche Beschwerde mit konkreter Schilderung der Abläufe und Vorgänge beim Seminaranbieter eingereicht unter Mitteilung unserer Konsequenzen; es kam eine überzeugende Stellungnahme und Entschuldigung zurück; die Seminaranbieter wissen, dass auch sie im Wettbewerb stehen; den AG geht das natürlich nix an;

Rieke, sicher kann ich mir kein Urteil erlauben, aber grundsätzlich finde ich es gar nicht so schlecht, wenn Lösungen selbst erarbeitet und nicht immer vorgekaut werden. Wenn das natürlich alles ist und Ihr nur noch mit Blättern beschäftigt wart, ist es nicht das Gelbe vom Ei. Habt Ihr Euch denn mal während des Seminars geäußert?

@Rieke, ja ja die Seminare von Verdi bundb werden auch immer "mülliger" Versuch doch mal eins wo anders.

@ waschbär Und wo?

Rieke, so eine Frage in einem Forum der waf,... ist etwas merkwürdig

@Lotte, jetzt sag bloss!!!!! Die von W.A.F. bieten auch BR - Seminare an?????? :-))

@Rieke, guck dich doch hier mal um, oder google "BR - Schulungen", du wirst fast mit Angeboten erschlagen!

Rieke einen wirklich guten Anbieter den wir schon öfter gebucht haben ist ruthard@seminare-br.de Ich kann sie wirklich nur empfehlen, zumal sie auch noch günstiger sind als viele andere. Einfach nur mal anrufen und nachfragen, man wird sehr nett bedient.

@Rieke, also ich sage mal so obwohl ich erst einmal bei WAF war und das zum Arbeitsrecht Teil 1 kompakt, muss ich sagen das ich sehr zufrieden war und mich auf Teil 2 sehr freue, da ich ja nun schon mal ins Arbeitsrecht reingeschnuppert hatte , also nicht grade unbelekt zum Seminar war, denke ich das ich mir das urteil erlauben kann, ich muss aber auch sagen das es auch dort usos war das die TNs sich teile selber erarbeiten mussten.

@Biggy, hat dein Anbieter kein Forum?