Anhörung bei Mitarbeiter mit befristetem Vertrag???

Question

Hallo,

in §102 ist die Mitbestimmung (Anhörung des BR) bei Kündigung geregelt. Wie verhält es sich denn bei einem befristeten Arbeitsvertrag?? Gibt es da auch eine Anhörung?? Und wie sieht es bei einem Ausbildungsvertrag aus (ist ja auch zeitlich begrenzt)???

Vielen Dank für Eure Antwort.

Moreno · Answer

Ende vom befristeten Vertrag oder Ausbildungsende ist ja keine Kündigung also muss der BR auch nicht angehört werden.

kratzbürste · Answer

Wenn ein Vertrag ausläuft, wird ja niemand gekündigt. Also kein § 102 BetrVG.

rtjum · Answer

sollte ein befristeter Vertrag innerhalb der Laufzeit gekündigt werden ist eine Anhörung fällig. edit: Und im TzBefG ist die vorzeitige Kündigung nur ausserordentlich möglich

nicoline · Answer

rtjum *Und im TzBefG ist die vorzeitige Kündigung nur ausserordentlich möglich* nicht ganz! § 15 Ende des befristeten Arbeitsvertrages (3) Ein befristetes Arbeitsverhältnis unterliegt nur dann der ordentlichen Kündigung, wenn dies einzelvertraglich oder im anwendbaren Tarifvertrag vereinbart ist.

rtjum · Answer

nicoline, immer diese Ausnahmen... ;-)

nicoline · Answer

rtjum Tja, c'est la vie ;-))

rtjum · Answer

frage mich bloß, welcher AG das in befristeten Verträgen berücksichtigt...

Moreno · Answer

Meiner :-)

rtjum · Answer

noch ne Ausnahme ;-)

Anhörung bei Mitarbeiter mit befristetem Vertrag???

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