Sollte die GL über Sitzungen Bescheid wissen?
Sollte die GL wissen, wann die nächsten BR-Sitzungen stattfinden? Wir arbeiten mit einer Software, in der alle Sitzungen eingetragen werden können (sehr komfortabel) allerdings hat das den Nachteil, dass die GL auch auf diese Software zugreifen kann. Nur Mitarbeiter aus der Gruppe haben Einsicht in die TOP, der BR kann auch nicht in die TOP der GL reinsehen, kann aber auch sehen, wann die nächsten Termine der GL stattfinden. Das Bedenken ist jetzt, dass die GL sich die Terminabstände ansieht und evtl. versucht eine Beschlussunfähigkeit des BR ausnutzen kann.
Community-Antworten (6)
24.12.2008 um 11:21 Uhr
@der Neue,
mhh, sollte der Arbeirgeber wissen wann der BR seine Sitzungen hat ? Mal überlegen was dafür sprechen könnte ....
Das mit der Sotware ist ein Witz oder ??? Ist das Free oder Share ware ?? Wieso hat die GL zu griff auf die Verzeichnisse/LW/Doc´s bzw User Homes vom BR ?
Also etweder wir reden aneinander vorbei oder aber ihr braucht da mal ein paar tiefgreifende änderungen in der Berechtigung..... Habt ihr einen Aussschuss IT ?
24.12.2008 um 11:26 Uhr
Das ist keine Software vom BR sondern eine Sitzungssoftware für alle aus der GL und dem Sekretariat. Der BR kann diese Software mitbenutzen. Der PC des BR ist nicht vernetzt, dort kann keiner zugreifen.
24.12.2008 um 14:05 Uhr
Hallo,
also ich sehe die Sache als unproblematisch an. Solange keine TOP´s zu sehen sind, ist es eigentlich egal. Wir arbeiten mit Outlook. Dort sind im Organizer alle Termine eingetragen, auch die Sitzungen des BR. Hat den Vorteil, dass die Vorgesetzten der BRM immer genau wissen, wann die Leute zur Sitzung gehen. Auch die GL weiss, wann Sitzungen sind und kann im Bedarfsfall, mit vorhergehender Anmeldung, zu bestimmten Problemen in Sitzung kommen.
Schöne Weihnachten.
MfG
Rapper22 (BRV)
24.12.2008 um 14:29 Uhr
Man sollte den Grundsatz der VERTRAUENSVOLLEN Zusammenarbeit nicht vergessen. Termine sind sogar hilfreich für beide Seiten. Man bedenke die Gespräche nach § 74 und auch andere Dinge, die zwischen BR und der GL abgestimmt werden müssen. Ich kenne vom BR sogar jeweils zum Ende eines Jahres einen eifrigen Austausch von Terminplanungen mit der GL, damit man im neuen Jahr auch immer einen kompetenten Ansprechpartner/Entscheider greibar hat. Betriebsversammlungen in der Urlaubszeit des Chefs sind eben oft nicht ganz so ergiebig. Wichtig ist eben die Abschottung von "Inhalten" und der negative Mißbrauch - was aber dann ggf. auch gerichtlich verwertet werden könnte, wenn offensichtlich ist, dass eine Seite ihren Informationsvorsprung ausgenutzt hätte.
25.12.2008 um 00:21 Uhr
@ der Neue Ich schließe mich hier der Meinung von waschbär an. Wieso braucht man eine Software um Termine mit zu teilen? Dies kann man auch ganz unproplematisch per eMail machen. Wenn Der PC nicht vernetzt ist frage ich mich wie die GL da was nachschauen kann, wann ihr Termine habt. Steht der PC nicht in euerm BR Büro ? Ist Doch alles sehr fragwürdig. termine abstimmen ja, aber diese art und Weise nein.
28.12.2008 um 16:42 Uhr
"Das Bedenken ist jetzt, dass die GL sich die Terminabstände ansieht und evtl. versucht eine Beschlussunfähigkeit des BR ausnutzen kann."
Mir fehlt im Moment die Phantasie mir vorstellen zu können, wie die GL aus einer Terminübersicht ersehen will, ob ein BR beschlussunfähig ist oder nicht.
Von viel größerem Interesse wäre doch, ob ein Beschluss wirksam gefasst wurde oder nicht. Und dieser Rückschluss kann sicherlich nicht über einen Terminkalender gezogen werden.
Ansonsten hätte auch ich überhaupt kein Problem damit, BR-Termine in z.B. dem Outlook Kalender einzutragen.
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