Verschiegenheitspflicht: Wirtschaftsauschuss / Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat?

Question

Darf der Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat den Mitgliedern des Wirtschaftausschusses Informationen geben oder ist er auch ihnen gegenüber zur Verschwiegenheit verpflichtet. (Wenn möglich, bitte mit Rechtsgrundlage antworten)

Lotte · Answer

sbv, die Rechtsgrundlage für die Verschwiegenheit findest Du im AktG § 116 und § 93. Manchmal hilft dem WA ein Wink, aber über Inhalte, die vertraulich sind, darf ein Aufsichtratsmitglied nicht sprechen.

ridgeback · Answer

@sbv und Lotte, ausser sie sind öffentlich, z.B. im Bundesanzeiger.

Lotte · Answer

ridgeback, das sind dann ja keine Inhalte, die vertraulich sind. Der Bundesanzeiger ist ja nicht schlecht, aber die wirklich interessanten Zahlen finden sich da nicht.

ridgeback · Answer

@Lotte, aber wieviele wissen nicht, dass man die Bilanz, G&V sowie den Anhang dort einsehen bzw. downloaden können. Dazu gibt es genug AG, die diese Angaben nicht vollständig den Interessenvertreten zur Einsicht geben.

Lotte · Answer

ridgeback, wenn ein Anrecht auf den WA besteht, dann gibt es Methoden, mit denen der BR den AG zwingen kann, dem WA die erforderlichen Unterlagen zur Verfügung zu stellen, die der BR auch nutzen sollte. Bedenke, dass die Bilanzen samt GUV, die man im bundesanzeiger bekommt, nicht tagesaktuell sind.

Verschiegenheitspflicht: Wirtschaftsauschuss / Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat?

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