Versetzung oder nicht?
Einige Bereiche des Unternehmens (z. B. Buchhaltung, Personal etc.) werden zentralisiert. In diesen Fall betrifft es 10 Mitarbeiter, die zum Mutterkonzern dienstvertraglich übernommen werden. An Arbeitsort / Arbeitsaufgabe ändert sich nichts.
Ist dies eine Versetzung im Sinne § 99 BetrVG?
Community-Antworten (1)
17.12.2008 um 00:04 Uhr
Man sollte da die Unternehmensstruktur kennen. Sind es z.B. unterschiedliche betriebsratsfähige Betriebe? Dann ja. Ein wenig mehr Infos wäre hilfreich!
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