Hallo zusammen,

unsere GF möchte eine neue BV abschließen. Diese soll aber nur Gültigkeit für Vollzeitplanstellen haben.

Bei uns im Gremium wird heftig diskutiert, ob wir so etwas abschließen können, denn was passiert mit den Teilzeibeschäftigten bzw. geringfügig Beschäftigten Mitarbeitern (400 Euro-Kräften?)

In meinen Augen sind diese Beschäftigten klar benachteiligt, und somit würde diese BV ungültig, oder sehe ich das falsch?