Folgender Sachverhalt wird bei uns im Betrieb, Hotellerie, momentan diskutiert. Ich hoffe jemand kann mir eine eindeutige Antwort geben, evtl. mit Verweis auf die Quelle oder Gesetztestext.

Eine Kollegin hat von Montag bis Freitag Dienst und am Wochenende frei. Am Donnerstag wird die Kollegin krank und der Arzt schreibt sie bis einschließlich Sonntag krank, also ist sie an Ihren zwei freien Tag krank geschrieben.
Nun pocht diese Kollegin darauf die beiden Tage gut geschrieben zubekommen mit dem Argument, Krankheit sei keine Erholung. Hat Sie recht damit?