BR/BRV weiß nicht mehr weiter - wie und wo können wir als BR unseren WL/GL davon überzeugen kommunale/staatliche Hilfen zu bekommen?
So, mir drückt auch mal wieder der Schuh.
Als ich heute morgen mit unserem Werkleiter über unser Betriebsvereinbarung Kurzarbeit diskutiert habe ist so beiläufig die Aussage gefallen "bei Insolvenz kann man auch nichts mehr machen" da ist mir dann die Spucke weg geblieben. So langsam wissen wir nicht mehr an welcher Baustelle wir zuers loslegen sollen. Es ist zum Kotz...Vom KBR und der GL kommt auch nicht viel Hilfe bzw keine keine Infos wo die Reise nun hingeht. Es schaut grad jeder Standort das er bei sich alles in Trockene Tücher bringt. Ich hoffe ja das es nicht soweit kommen wird. aber wenn ich zum Thema Insolvenz/ oder der gleichen Infos bekomme. wie und wo können wir als BR unseren WL/GL davon überzeugen Kommunale/Staatliche hilfen zu bekommen. ( Hab das mal hier im Forum gelesen) Bitte mal wieder um eure Tipps.
Danke!!!
Community-Antworten (2)
12.12.2008 um 10:23 Uhr
@TD, sorry, einen grösseren Schuh habe ich zwar nicht, aber vielleicht ist dir dieser Link hilfreicht...
http://www.umsetzungsberatung.de/arbeitsrecht/kurzarbeit.php
zu der beiläufigen Aussage"bei Insolvenz kann man auch nichts mehr machen" ...fragt nach...liegt den schon ein Insolvenzantrag vor? Reden wir jetzt über § 123 Abs. 3 InsO ....
19.12.2008 um 09:45 Uhr
Nur für den Fall der Fälle... Auch der Betriebsrat kann bei der Arbeitsagentur Kurzarbeit anzeigen. Auch wenn die GL nicht will.
Verwandte Themen
Betriebsversammlung
ÄlterIch habe zu unserer ersten Betriebsversammlung geladen. Im Personalbüro hatte ich rechtzeitig meine Wünsche dargelegt, wie ich den Raum für die Versammlung gestaltet haben möchte, natürlich auch im Hi
Abwahl BRV - Wie geht man weiter vor wenn der BRV und der stv. BRV die Sitzung verlässt?
ÄlterHallo zusammen, Folgende Situation: 3 von 5 BR Mitgliedrn wollen beim BRV schriftlich beantragen zur nächsten ordentlichen Betriebsratsitzung in die Tagesordnung aufzunehmen: Abwahl BRV 2.Abwa
BRV nimmt BR-Mitglied nicht ernst - was tun?
ÄlterHallo erstmal an alle hier, ich bin ein fester bestandteil des BR und habe ein kleines Problem mit unserem BRV der jetzt schon seit 23Jahren der BRV ist unser Unternehmen ist bei der Gewerkschaft
Abwahl BRV und Neuwahl
ÄlterAbwahl BRV und Neuwahl Ist Situation : 11 er Betriebsrat. Der in der amtierenden BRV herrscht seitdem nach einer langen und guten Zusammenarbeit immer mehr eigenständig und trifft Entscheidungen oh
Mobbing gegen freigestelltes BR-Mitglied von Kollegen aus dem BR - wer weiss Rat?
ÄlterGuten Tag zusammen, seit ca. 2-3 Jahren erlebe ich , als freigest.BR. ( erste Wahlperiode) von meinem BRV, BRV stellvert. und jetzt auch noch von der BR -Koll. die mir gegenübersitzt. Mobbing ohne En